20年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.46432 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 1月16日〜1月22日 |
---|---|
実施場所 | 東京本社、横浜支社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 初日のグループワークでは10名、2日目以降は部署による |
参加学生数 | 40名程度 |
参加学生の属性 | 理系院生が多いが理系、文系学部生もいた |
報酬の有無 | 初日を除いた4日間、日給8000円 |
交通費補助の有無 | 交通費:指定金額を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日はSIerの上流業務を体験するグループワーク。
2日目以降は部署配属になるため、人により内容は異なる。
自分はクラウド関係の案件を取り扱う部署に配属されたため、クラウド挿入の概念実証が課題として与えられた。
最終日に自分の課題内容について学生間で成果発表をした。
ワークの具体的な手順
初日はグループワークで時間ごとに与えられる課題に対してワークを行った。
2日目以降は課題を与えられ、個人ワーク。必要に応じて先輩社員に質問を行った。
インターンの感想・注意した点
初日に関しては同業他社と変わらない印象を受けた。
部署配属後は、かなり難しい課題のため、自分で調査するだけでなく、積極的に社員に質問しなければならなかった。
なんでも聞ける雰囲気だったとはいえ、社員の方にも自分の仕事があるため、質問の際は端的にどこでつまずいているのか、何について知りたいの...
懇親会の有無と選考への影響
インターン初日、配属初日、インターン最終日に懇親会があったが選考には関係ないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは参加学生との関わりが主だった。
部署配属後は自分は学生との関わりはなかったが、部署によって配属人数が違うため、必ずしも配属後に交流がないとは限らない。
現場社員とはかなり関わることができたのではないかと感じている。
また、遠方から参加の学生は社員寮にはいるため同じ寮に入...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な社員が多く、インターンに参加する学生の層も優秀だというイメージを持っていた。
また、有価証券取引報告書や年収サイトを見れば年収が高いのは明らかだったため、その分業務が忙しいのではないかと感じていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な学生や社員が多いのはイメージ通りであったが、仕事だけではなくプライベートも大切にしている人がほとんどで面白い方が多かった。
忙しさに関しては、有給取得が義務付けられていたりコアタイムを守りさえすれば出社時刻を自由に変えられるため、働きやすいように工夫できると感じた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ITソリューションコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュアデジタルコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント