職種別の選考対策
年次：
20年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.71394 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 社員1人に学生1〜2人 |
| 参加学生数 | 60人程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、マーチ以上 |
| 報酬の有無 | 1日8000円 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はグループワークを行った。ある顧客にヒアリングを行い、問題点を推測、それを解決するシステムを提案するという内容である。チームは会社が決めたメンバーで、最後にプレゼンを行った。プレゼン時間はわずかだが、模造紙にまとめて発表する形式だった。社員による質疑応答がありかなり詰められた。
2日目...
ワークの具体的な手順
グループワークはタイムスケジュールを社員がするので、それに間に合うように考えて行動した。実際の業務体験は人によると思うが基本的には与えられた課題をモクモクとこなしてメンターにチェックしてもらうサイクルを繰り返していた。
インターンの感想・注意した点
イメージ通り、他の会社の社員に比べ、仕事に対する責任感が強く妥協を許さない人が多いように感じた。その分、仕事の時間も多くなっている節は感じられた。セキュリティ・コンサルタントの業務に携わったがイメージと異なる部分も大きく、仕事にしたいことを選ぶ上で参考になった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員寮で寝泊まりするので、他の参加者の他に比較的年次の若い社員の方と交流する機会は多くあった。他にどんな業界を見ているか、業務体験の内容や感想を交換しあってとても参考になった。関わった人とはインターンが終わっても交流がある人もいて仲良くなれる環境だと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事人間。徹底的に品質を追求する。プライドが高い。体育会系。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージはあまり変わらなかった。
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