18年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.6385 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社会議室・部署配属後はそれぞれのオフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 10日間 |
| 参加社員数 | 人事6人くらい |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 修士1年が8割程、東大・京大もいたがかなりばらばらな印象 |
| 報酬の有無 | 1日8千円が実務経験期間の7日間分 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1～2日目
グループワーク（5人8グループ）
3～9日目
部署配属
インターン生それぞれが異なる部署に配属され、そこで実際の業務の一端を行う。
面接の際に希望の分野を聞かれるが、その通りにいかない場合も少なくはない。
私は個人ワークの多い業務を任されたが、人によってはインターン...
ワークの具体的な手順
課題発見や提案のフローに関するレクチャーを1日目午前を使い2～3時間行う。
その後、全グループ共通の課題解決のワークを2日目午後まで。
流れとしては、企業分析→問題点→提案→プレゼン。
顧客の現場視点をもった提案を求められる。
とにかく時間がないため、とっさに判断することが必要であった...
インターンの感想・注意した点
ITは個人ワークの多い仕事のようなイメージだったが、実際にはチームでの仕事が圧倒的に多く、コミュニケーション能力は不可欠であると思った。
よって選考でもその部分をしっかり見られていると思う。
それでいて、自分の意見をロジカルに的確に相手に伝えることができる能力も持っている必要があると感じた...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン生各々にインストラクターの方がついてくださるので、インストラクターやその部署の方とは多く交流がある。お世話になったインストラクターの方やその他の社員の方にお願いして、OB訪問の機会を頂いたりしている。インターン生同士は凄く仲良くなれる環境にある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
個人ワークの多い仕事のようなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際にはチームでの仕事が圧倒的に多く、コミュニケーション能力は不可欠であると思った。関わった社員の方々や働く雰囲気が、自分に合っていると感じた。
表には出さない社員の方の熱意を少し感じることができ、共に働きたいと思った。
若い年次から任される仕事が多く、自分で仕事をとってきたりもしなければ...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤（IGPI）アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクドリームインキュベータビジネスプロデューサー
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュアデジタルコンサルタント職
お気に入り