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No.6385 インターン / 個人面接の体験談

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18年卒

個人面接

インターンシップ選考

非公開 | 理系

2016年7月初旬

個人面接

2016年7月初旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性社員の方1人

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後待合室で待機
面接官に呼ばれて会議室に案内される
面接終了後帰宅

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質問内容

・研究について
　なぜ選んだか、目標
　プログラムはどの程度書いていたか
・部活について
　こだわりを持って取り組んだこと、挑戦
　なぜこの部活にしたのか
　課題、困難
　どのように乗り越えたか
　その結果は
・ITなのはなぜ
・NRIを知ったきっかけ
・他じゃなく何...

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雰囲気

穏やかな女性の面接官であったため、緊張も少し解れた

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注意した点・感想

なぜITなのか？（特に自分が情報系を専攻していなかったため）をしっかり考えられているか？
ITソリューションの流れを知っているか？
AEとTEの違いは分かっているか？
機械の視点とはどういう視点か？
これらは重要だと感じた

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2016年7月初旬

2016年7月初旬

2016年7月初旬

インターンシップ

本選考

2017年3月中旬

2017年3月中旬

2017年3月下旬

2017年4月上旬

2017年4月中旬

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他の先輩のES・体験談

【あなたがこだわりを持って取り組んできたこともしくは挑戦してきたことについて、教えてください。挑戦に至った経緯とその中で気付いたあなた自身の発見も併せて教えてください。】私は小4の頃からトランペットを演奏していて、納得のできる演奏をすることにこだわっています。中学生のときに顧問に言われて奏法を変えることになり、全く音が出せ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機。時間になったら社員さんが一人ひとりの名前を呼び、小会議室へ案内される。面接終了後、解散。　【質問内容】アイスブレイクの後、エントリーシートに記入した取り組んだことへの掘り下げがメイン。比較的和やかな雰囲気...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】他社のテストセンターを受けて練習した。

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】ナツメ社の問題集を1冊解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】2018最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おだやかな印象　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分　【質問内容】ESについてインターンでやりたいこと、期待していること他にどこのインターンを受けているのか NTTとかもあるけど、その中でなぜNRIなのかどうしてIT業界に興味を持ったのか NRIに入社し...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】本を読む

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】参考書

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は受験者毎に異なる言語、非言語合わせて35分　【対策方法】「SPI&テストセンター超実践問題集」という参考書で勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】「SPI&テストセンター超実践問題集」

【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後、各部屋に6人ずつ誘導される・流れの説明および学生間の自己紹介（10分程度）・グループディスカッション（40分程度）・接官からのフィードバック（5分程度）　【GDのテーマ・お題】・全部で4社の架空の企業が想定されている。・1社が自社で、残りの3社のうちどの企業を買収...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】体育会系（バスケットボール一筋と述べていた）温和（リラックスを促す発言）論理的（一言が短く、非常にまとまっている）　【会場到着から選考終了までの流れ】skype面談5分前までにパソコン画面を立ち上げ定刻より若干遅れて人事部よりコール自己紹介→面談　【質問内容】自...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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