コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

18年卒 アプリケーションエンジニア

アプリケーションエンジニア

No.5821 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

始めの2日間は本社会議室で行われた。会社説明の後、資料が与えられて架空の企業の課題を解決するワークを行った。チームは6名で、文理や学部大学院がバランス良く含まれるように配慮されていた。2日目の午前中に全体で発表が行われ、1位と2位が表彰されていた。
それ以降は学生ごとに割り当てられた事業所で...

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ワークの具体的な手順

グループワークに関しては、アウトプットの形式は厳格に決められており、2時間に一回程度中間報告をした。各チームごとにホワイトボードと付箋が与えられ、発表もそれらを用いて行った。配属先では学生によって異なる。

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インターンの感想・注意した点

配属先での実習ということもあり、企業のありのままを知ってもらおうという人事部の姿勢を感じられた。学生は頭の良い方が多い印象だったが、全員がリーダータイプというわけでもなく、様々なキャラクターの人が集まっていた。また、インターン中はインストラクターだけでなく、新入社員の方々も面倒を見てくださった...

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懇親会の有無と選考への影響

出欠は特に選考に影響しない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン参加者とは、夜に食事に行くなどして交流した。社員の方に関しては、人事部の方、インストラクターの方の他に、新入社員の方々も面倒を見てくださった。昼食時に若手社員の方のお話を伺うことができたのに加え、実習中に部長やGMなど年次が上の方にお話を伺う機会を頂いた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀で頭が切れる方々が働いている。残業が多い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

個人の能力が高いと共にチームワークを非常に重視している。残業も最近は減ってきている。

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