職種別の選考対策
年次:
18年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.6394 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 アプリケーションエンジニア
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2016年9月1〜14日の平日 |
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実施場所 | 本社会議室および配属された部署のオフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 10日間(3日間はグループワークと成果報告、7日間が実務体験) |
参加社員数 | グループワークは全体で10人弱、実務体験では6人程度 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 様々な大学からバランスよく取られていた。情報系の学生が多かった。 |
報酬の有無 | 実務体験期間は日給8000円、総額56000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークは、人事部の方々が相手の企業(メーカー)の役員の役を担当してくださり、与えられた企業情報を参考にしながら役員を相手にヒアリングを行い、相手企業の課題を抽出し、その課題の解決策を提案する、というもの。
実務体験は、ヒアリングし、課題を抽出し、解決策の提案を行うというコンサルティン...
ワークの具体的な手順
人事部の方々が相手の企業(メーカー)の役員の役を担当してくださり、与えられた企業情報を参考にしながら役員を相手にヒアリングを行い、相手企業の課題を抽出し、その課題の解決策を提案する。
インターンの感想・注意した点
とにかく楽しむことを意識した。具体的な業務内容やオフィスの環境、企業の風土だけでなく、福利厚生や寮の情報まで詳しく知ることができてよかった。参加していた学生は、日本全国の様々な大学から参加しており、多くの地域の学生に自社のことを知ってもらうことが企業の目的であるよう感じた。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定のイベントが冬に行われた。選考には関係ない。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事部の方との交流だけでなく、部署の方々との交流の時間も設けられており、情報を得るには十分な機会が設けられていた。愉快でフランクだが、オンとオフの切り替えがしっかりしている人が多かった。
参加者との交流は非常に多く、ほぼ毎晩集まっていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業務は激務で、社員は厳しいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
最近残業時間に関する規制が厳しくなったこともあり、激務という印象は受けなかった。ただし、時期によっては非常に忙しいときもあるとのこと。社員の方々はフランクで優しい方が多かった。
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