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インターンシップ
実施日程 7月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 1チーム1人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 わからない

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

他のコンサルティングファームのインターンシップとは違い、5つのプロジェクトを複数のヒントを基に短時間で処理していくというものだった。業界は様々でアプローチも異なるものだったが、複数の視点を得ることが出来た。

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ワークの具体的な手順

会社説明・グループワーク・質疑応答のながれ

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インターンの感想・注意した点

5つのプロジェクトを短時間で行うというものだったため、議論を進める力やタイムマネジメントが非常に重要だったように感じる。実際に自分は役割分担や進め方を積極的に提案出来たためチームに貢献できたように思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他のインターン生とは、ワーク内での交流はあるが、その他の交流は無かった。社員の方はグループに1人ついてもらっていたが、基本的には口出ししないため交流はないが、座談会ではざっくばらんに質問することが出来た。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しい・明るい

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数の業界・企業における課題に対して、解決策を考えるワーク。時間配分を考えながら、考える必要がある、後半は、その中の1つを選んで、深く考えていくのもであった。最終発表は、後半で選んだものに対するアウトプットを述べる形式であった。　【ワークの具体的な手順】前半ワーク→後半ワー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日かつその中でも短い時間の中で、複数の業界・企業に関する課題を解いていくワークを行う。そのため時間管理が非常に重要となる。具体的には、ゲームのような形式で課題や施策を組み合わせ、社員に対して提案を行う。　【ワークの具体的な手順】チーム内でワークを行いプレゼン。これを繰り返...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半日の開催であった。コンサルティングの業務を非常に分かりやすくし、ゲーム感覚に近いもの。1チーム5、6人に分かれて、グループワークを行い、他のチームに対して発表、またグループワーク、発表という繰り返しであった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、発表　【インターンの感...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つの重い課題を複数日数かけてやるインターンとは異なり、1dayかつ複数のお題を短時間で解いていくという特徴がある。クライアントの業界や規模もバラバラで、多方面の知識・視座が求められていると考えられる。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構築を...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】短時間で一つの案件のコンサルティングし、全体でプレゼンを実施。その後また新しい案件を行う。といった流れを計5回ほどやったように思う。 基本的には詳細な施策やマネタイズを実施するというよりも、ゲーム形式にコンサルティングの仕事を知りながらアウトプットしていく。　【ワークの具...
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立コンサルティングが実際に行った事例を体験するインターンシップである。一般的なインターンシップでは1つの事例について取り組むことが多いが、本インターンシップでは、様々な企業の事例を体験できる。具体的には、エネルギー会社・ヘルスケア会社・メーカー・自治体などがクライアントだ...
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24年卒
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インターンシップ
関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられる案件に対して時間内に解決していくプログラムです。制限時間終了後に社員の方々へ発表する時間があり、そこでフィードバックがもらえます。ワークの中身はかなり専門的で取り組みづらく難しかったです。チームワークが大事です。　【ワークの具体的な手順】60分程度のグループワーク...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業に関する情報と外部情報が与えられ、問題と課題、解決策を考えるワークだった。1チーム4、5人程度で、約1時間で4社分考えて社員の前で発表した。その後、他のチームから質問の時間があり、社員からフィードバックがもらえた。それを2セット繰り返す。　【ワークの具体的な手順】約1時...
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24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半ワーク：提示されるクライアントの内部情報、外部情報をもとに、そのクライアントの問題、課題を捉える。×4社 後半ワーク：提示されるクライアントの内部情報、外部情報をもとに、そのクライアントの問題、課題を捉える。×4社 →その中から1社選び、課題解決のための施策考案。　...
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24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4人に分かれて、5時間の課題解決型ワークを行いました。業界業種は様々で、カードに書かれた情報を整理しながら、コンサルティング会社としてどのように取り組むかを話し合いました。ワークで取り組んだクライアントの中から1つ選んでプレゼンしました。プレゼンの時間は1グループ5...
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ONE CAREERでは、日立コンサルティングの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日立コンサルティングのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日立コンサルティングのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析や日立コンサルティングの企業研究にも役立ちます。
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