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実施日程 2017年11月8日
実施場所 東京
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で5任
参加学生数 25人程度
参加学生の属性 東京の私立大学の方が多かった
交通費補助の有無 交通費：大学所属エリアごとに一律支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

車のディーラーでの経営改善についての提案を行いました。初めに資料を渡され、その後ディーラーで働く方に扮した社員さんへのヒアリングをしました。グループで話をまとめ、その後全体に向けて発表しました。チームごとの簡単なフィードバックもありました。

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ワークの具体的な手順

現役コンサルタントによる講義→それに基づいてワークの実施

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インターンの感想・注意した点

インターンの中で苦労したのは、グループ内の異なる意見をうまくまとめることです。ワーク中は社員さんにもアドバイスをしていただきました。注意した点は、ワークの前の講義の内容をうまくワークに活かしていくことです。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会はありましたが、選考への影響はないと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

懇親会を通して3、4人の社員さんとお話しできました。インターンシップ中は社員さんとのかかわりは特にはありませんでした。ワークで同じグループになったインターン参加者の中には連絡先を交換したひともいました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

よく知らなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

よくなった。　

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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対話型AIを活用した新規事業の立案というテーマを与えられた。このテーマ自体これから開拓される領域ということもあり、社員の方々も答えを模索しているようだった。チームごとにグループワークを行い、最終的には全体への発表を行った。　【ワークの具体的な手順】テーマ開示→グループワーク...
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