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実施日程 2022年12月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 10人程
参加学生数 30人程
参加学生の属性 文系が多い。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

顧客要望を実現する要件定義体験をした。
流れとしては、始めに企業説明を受け、その後ワークを行った。まず個人でワークを行い、それを踏まえグループワークをし要件定義書を作成した。その後、発表があった。最後に社員座談会を行い終了した。

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ワークの具体的な手順

始めにグループワークで必要となる機能案件と非機能案件の分類を個人で行った。それを踏まえグループワークを行い、要件定義書を作成し、発表をした。

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インターンの感想・注意した点

お客様とのストーリーがあるワークでとても面白かった。要件定義という言葉は知っていたが、具体的に何をするのかは知らなかったため、インターンを通して体験することで深く理解することができた。インターン中に特に苦労したことはなく、スムーズに進められた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生とは、グループ内のみ関わりがあり、その他の学生とは関わりがなかった。社員の方とは、社員座談会で5人程関わることができた。少人数のグループに分かれて行うため、たくさん質問することができた。社員の方は若い方が多かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ホワイト、給料が比較的高い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい社員さんが多い、休みを取りやすかったりリモートワークができたりなど働きやすそう

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTコンサルティングにおける要件定義フェーズの業務体験ワークでした。お客様に関する情報・要望を受け、グループで協力し要件定義を行うワークがメインでした。最終的には、お客様役の社員へ5分程度の発表を行います。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表→社員座談会　...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTコンサルティング業務における要件定義にフォーカスを当てて、成果物作成にチームで行った。短い時間で作り上げる必要があるので、時間への意識を持つ必要がある。解答例も渡され、今後似たワークを行う際の参考になると感じた。　【ワークの具体的な手順】司会社員の説明→ブレイクアウト...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・IT業界やJSOLの事業に関する説明 ・ケーススタディのような感じで、実際の事例を元にしたグループワークを行いながら、システムの提案を体験 ・発表と社員からフィードバック ・複数人の先輩社員との座談会　【ワークの具体的な手順】・ウェブ上で共有された資料をもとに、顧客...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を解決していくようなグループワークはなく、学生3名程度先輩社員の方1名の計10グループに分かれての座談会がメインでした。ローテーションが3回ほどあり様々な年度の社員の方と話すことで企業理解をすることが目的なようでした。　【ワークの具体的な手順】接続→事前説明→グループ分...
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ONE CAREERでは、JSOL（ジェイソル）の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJSOL（ジェイソル）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JSOL（ジェイソル）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やJSOL（ジェイソル）の企業研究にも役立ちます。
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