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20年卒 ICTソリューションフィールド
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No.48118 本選考 / 三次マッチング（最終）の体験談

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20年卒
三次マッチング（最終）
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本選考
大阪大学 | 文系
2019年4月下旬
三次マッチング（最終）
2019年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの社員、人事部長（二次と同じ）

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、学生の待機場所で待機。人事の方に案内され、30分小論文を書き、それをもって面接室へ。

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質問内容

小論文の内容を説明するように言われる。その内容について、質問がなされるが深堀りされる感じはない。
・バイトは何をしているか
・クレームを言われた時の感情はどう
・それはどうやって対処する
・なぜリーダーに立候補するのか
・プログラミングの経験は
・プログラミングをやってみてどう感じ...

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雰囲気

役員の方は、オーラがあるが、面接が進むにつれて和やかになっていった。

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注意した点・感想

自分の場合は、おそらく優秀だと十分認められていたため、最終では、基本的な質問と意思確認が行われると予想していたので、これまでの面接で聞かれたことや基本的なことを整理しておいた。一番気を付けたことは、役員クラスの方に質問する内容としてふさわしいものを選んだことである。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年4月上旬
一次マッチング
2019年4月中旬
二次マッチング
2019年4月中旬
WEBテスト
2019年4月下旬
筆記試験
2019年4月下旬
三次マッチング（最終）
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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20年卒
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79人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】ナツメ社の「SPI&テストセンター　超実践問題集」を2周ほど　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の「SPI&テストセンター　超実践問題集」
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内定
20年卒
企業説明会
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本選考
明治大学 | 文系
【内容】ICT業界全般についてのお話とJSOLについて　先輩社員の方々との座談会　【注意した点・感想】ES提出のために参加必須である。企業について（研修制度、ビジネスフィールド等）充分に説明してもらえるため、面接で活かすことが出来る。特にこの説明会でもらった冊子に記載されていれる社員のキャリアステップの欄は、最終面接時の小...
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20年卒
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20年卒
二次マッチング
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員1人、課長クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控えスペースで集合時間まで待ち、その後面接官のいる部屋へ案内される。　【質問内容】まずは前回同様自己紹介。 次にリーダーシップを発揮した経験について話し、それについての深堀をされる。 最後にICT業界を志望する...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】日本有数の研究機関である◯◯研究所との共同研究に最も力を入れて取り組んだ。限られた時間で社会に残すために大学院から共同研究を考えました。共同研究を叶えるためにセンター長たちにむけて「技術を社会へ」という◯◯のコンセプトに沿う自分の研究の有意性をプレゼンして伝えた結果、共同研究に繋げることが実現で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、JSOL（ジェイソル）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JSOL（ジェイソル）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JSOL（ジェイソル）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やJSOL（ジェイソル）の企業研究にも役立ちます。
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