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No.48118 本選考 / 二次マッチングの体験談

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20年卒
二次マッチング
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本選考
大阪大学 | 文系
2019年4月中旬
二次マッチング
2019年4月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、現場社員（30歳ぐらい）

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、学生待機用の机で待機。人事の方が迎えに来てくれて会場へ案内される。

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質問内容

まずはいつも通り大学名以外の自己紹介をした後、リーダーシップを発揮した経験について聞かれる。私の場合はESで書いた学生時代に力を入れたことと同じ。それについて一次よりも深く深堀りが行われる。
次になぜIT業界なのか？なぜJSOLなのか？について聞かれるが、こちらはそこまで深堀りはない。論理的...

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雰囲気

穏やかだが、一次よりは厳しめ。

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注意した点・感想

やはり自分の強みでもある論理性を重視した。フィードバックでも評価されていた。それに加えて、話しやすそうな雰囲気を醸し出すことを意識した。JSOLの社員は穏やかな人が多いため、論理的過ぎて冷酷なイメージを中和するためにも重視した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2019年4月上旬
一次マッチング
2019年4月中旬
二次マッチング
2019年4月中旬
WEBテスト
2019年4月下旬
筆記試験
2019年4月下旬
三次マッチング（最終）
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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内定
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内定
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内定
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79人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】ナツメ社の「SPI&テストセンター　超実践問題集」を2周ほど　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の「SPI&テストセンター　超実践問題集」
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内定
20年卒
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明治大学 | 文系
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20年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】質問形式、図形貼り付け形式　【各科目の問題数と制限時間】性格に関する質問形式の問題が数十問、図形貼り付け形式の問題が一問。トータルで20分程度。　【対策方法】問題形式を事前にネットで調べておくとよい。
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20年卒
二次マッチング
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員1人、課長クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控えスペースで集合時間まで待ち、その後面接官のいる部屋へ案内される。　【質問内容】まずは前回同様自己紹介。 次にリーダーシップを発揮した経験について話し、それについての深堀をされる。 最後にICT業界を志望する...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】日本有数の研究機関である◯◯研究所との共同研究に最も力を入れて取り組んだ。限られた時間で社会に残すために大学院から共同研究を考えました。共同研究を叶えるためにセンター長たちにむけて「技術を社会へ」という◯◯のコンセプトに沿う自分の研究の有意性をプレゼンして伝えた結果、共同研究に繋げることが実現で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、JSOL（ジェイソル）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JSOL（ジェイソル）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JSOL（ジェイソル）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やJSOL（ジェイソル）の企業研究にも役立ちます。
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