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IT・通信 JSOL（ジェイソル）
20年卒 ICTソリューションフィールド
ICTソリューションフィールド
No.50655 本選考 / 一次マッチングの体験談

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20年卒
一次マッチング
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本選考
明治大学 | 文系
2019年3月下旬
一次マッチング
2019年3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 3人（本当は4人）
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場の社員　二人とも女性

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会場到着から選考終了までの流れ

10分前にオフィスに到着し、学生待機用の机で待機。 人事の方が迎えに来て、会場に案内される。

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質問内容

・大学名を伏せた自己紹介
・学生時代にチームで力を入れたこと（学生時代最も力をいれて取り組んだことでも良い）→話せる人から挙手制で話始める
・上記の深堀り
・ESの内容（希望フィールド等）に訂正はないかどうか

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雰囲気

人事は穏やかだが、もう一人はあまり笑わず厳かな雰囲気。

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注意した点・感想

前もって質問は一つしか聞かれない事知っていたため、事前に学生時代に力を入れたことで深堀されることを想定して回答を準備していた。一人が質問をし、一人は所作などを注意してみているのだと感じた。また、フィードバックで長々と話さず簡潔に話しているところが良いと感想をいただいたので、他の学生の話の長さに...

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本選考
2019年3月上旬
企業説明会
エントリーシート
2019年3月下旬
WEBテスト
2019年3月下旬
一次マッチング
2019年4月上旬
二次マッチング
2019年4月上旬
三次マッチング
内定
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】小論文（JSOLでどのような活躍をしたいか（3年後、10年後の姿）） 他社選考状況　【各科目の問題数と制限時間】とくになし　【対策方法】事前に考えておいた。ノートなどを用いることはできないので注意。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
三次マッチング（最終）
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員、人事部長（二次と同じ）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生の待機場所で待機。人事の方に案内され、30分小論文を書き、それをもって面接室へ。　【質問内容】小論文の内容を説明するように言われる。その内容について、質問がなされるが深堀りされる感じはな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】性格、図形配置　【各科目の問題数と制限時間】15分＋15分　【対策方法】とくになし。
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内定
20年卒
二次マッチング
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、現場社員（30歳ぐらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、学生待機用の机で待機。人事の方が迎えに来てくれて会場へ案内される。　【質問内容】まずはいつも通り大学名以外の自己紹介をした後、リーダーシップを発揮した経験について聞かれる。私の場合はESで書いた...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと（主体的に取り組んだ内容）（200〜400文字）】私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯部での◯◯長としての活動である。その中でも特に◯◯でのシード権の獲得に力を入れた。◯◯でシード権を獲得するためには、個々の競技力を向上させるだけではなく、チームの団結力を向上させる必要がある。競技力の向上...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 文系
【内定後の課題の有無】課題はないが、基本情報技術者試験を4月に受けるため、その勉強教材が与えられるらしい。　【内定後の拘束】自分は第一志望なので特になし。話を聞く限り、承諾期間は短く早めに回答する必要がありそう。　【内定後の研修など】ないらしい　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外...
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内定
20年卒
一次マッチング
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、学生待機用の机で待機。 もう一人の学生と談笑。 人事の方が迎えに来てくれて会場に案内される。　【質問内容】大学名を除く自己紹介を1人ずつ行う。 次に唯学生時代にチームで力を入れたことについて話すように言われ...
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内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
大阪大学 | 文系
【内容】ICT業界について　JSOLについて　現場社員への質問会　【注意した点・感想】1時間程度説明があり、休憩をはさんで現場社員の方の自己紹介、質問が行われた。この説明会が終わるとESを提出できるようになり、提出後Webテスト。JSOLについて網羅的に説明していただけるので、面接で話すための企業研究についてはこれで十分なほど。
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】質問形式、図形貼り付け形式　【各科目の問題数と制限時間】性格に関する質問形式の問題が数十問、図形貼り付け形式の問題が一問。トータルで20分程度。　【対策方法】問題形式を事前にネットで調べておくとよい。
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20年卒
二次マッチング
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員1人、課長クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控えスペースで集合時間まで待ち、その後面接官のいる部屋へ案内される。　【質問内容】まずは前回同様自己紹介。 次にリーダーシップを発揮した経験について話し、それについての深堀をされる。 最後にICT業界を志望する...
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    総合職（システムエンジニア）
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    NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
    システムエンジニア
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    （旧）日本アイ・ビー・エム・サービス（ISC-J）
    ITスペシャリスト（システムエンジニア）
  • IT・通信
    （旧）日本アイ・ビー・エム・ビズインテック（IBIT）
    システムズ・エンジニア
  • IT・通信
    日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)
    ITスペシャリスト（システムズ・エンジニア）

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ONE CAREERでは、JSOL（ジェイソル）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JSOL（ジェイソル）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JSOL（ジェイソル）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やJSOL（ジェイソル）の企業研究にも役立ちます。
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