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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間、毎日異なるプログラムを行う。 1日目:事前課題発表、人事質問会、「企業が存在する理由」グループワーク・発表、システム部門座談会 2日目:人事質問会、「エポスカード拡大に向けた施策」グループワーク・発表、若手社員座談会 3日目:新規事業立案グループワーク・発表、...
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【「これまでの人生で成長を実感したこと」を含めた自己PR】私は、高校時代から大学時代にかけてリーダーを務めた経験によって成長を感じました。 高校時代、私は所属していた◯◯部でリーダーを任されました。しかし、部員の考え方や価値観を理解せず、自分の正しいと思う指導を貫いた結果、部員からの信頼を得られず、リーダーの役割を外され...
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【「これまでの人生で成長を感じたこと」を含めた自己PR】私がこれまでの人生で成長を実感したことは、◯◯を通して行動力が身についたことです。現地ではボランティア活動やその子どもたちの日常を体感しました。このような◯◯での出来事を通して、「行動することは様々な知識や経験を得るためのチャンスに繋がる」と言うことを知りました。◯◯...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:インターンシップ事前動画をふまえた質問会、 事前課題の発表&フィードバック、 座談会 2日目:エポスカード関連質問会、グループワーク&フィードバック、座談会 3日目:グループワーク「サステナビリティの観点から半年間限定の新社員PJを立ち上げる」 【ワークの具体...
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【SDGsで自分自身が今後取り組みたいことや、すでに取り組んでいること】SDGsの17の目標の内、私は特に、経済的・社会的な豊かさに関する内容』がテーマの目標である「つくる責任、使う責任」を意識して生活しています。買い物の時にはエコバッグを持っていき、ビニール袋の使用を控えています。商品を購入する際もエコマークのある商品や...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間全てにグループワークがありました。チームごとに話し合い1つの答えを出します。社員の方に質問する時間も多く設けられていました。匿名での質問もできるため、気にせずに好きなことを気にせず好きなことを聞くことが出来ました。 【ワークの具体的な手順】グループワーク 【インターン...
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【「これまでの人生で成長を実感したこと」を含めた自己PR(動画ES、1分以内)】私は現状に満足せず、より良いものを追求する人間です。 この強みは、音楽サークルで演奏会で使用する曲の編曲を担当した際に発揮されました。 私は、編曲をする上で、初心者にとって難しすぎず、また経験者であっても演奏しがいのある、全員が楽しめる楽譜...
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【これまでの人生で成長を実感したこと(動画1分間)】私は飲食店でのアルバイトで、社会人としての一歩を踏み出せたと実感できました。繁忙期に私は多くの業務を一度に抱えてしまい、ミスを連発してしまいました。この失敗から、仕事というのは一人でできることはほんの僅かであり、周りの人たちと協力し合うことで成り立っているのだと痛感しまし...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】図の解読 【対策方法】ITテスト、とだけ言われていたので対策しなかった。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「これまでの人生で成長を実感したこと」を含めた自己PR(動画で一分)】私が成長を実感したことは、居酒屋でのアルバイト経験です。私が働いているお店ではドリンク作りは力仕事のため男子が担当していました。しかしその過酷さゆえに男子から不平等だという声があがり、それに一番納得した私が女子一号としてドリンク担当になりました。 力技...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の存在意義とはなにか(事前課題を基にすり合わせて答えをだす) エポスカードをさらに広めるには(事前課題はないですが、しっかり考えて臨んだほうが良いです) 新規事業立案 3DAYSが始まる前に行うことは全部内容を教えてくれます。 【ワークの具体的な手順】班分け ...
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22年卒
ワンキャリアスーパーライブ
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業・インターンの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おしゃれなデパート 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業 【このイベントを通しての感想】インターンを通じて自己成長できそうだと感じた。
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたが専攻やゼミ、研究室で取り組んだ内容を教えてください。(400字) 】◯◯論のゼミに所属し、「◯◯の促進に効果的な施策」について研究を行っている。◯◯は◯◯を負担していることが多い。高校時代、将来を考えた際に、「◯◯は理不尽だ」と憤りを感じた。よって、◯◯は◯◯が◯◯する契機になりうると考え、研究を始めた。3年...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【1分間の動画の中で、これまでの人生で成長を実感したことを含めた自己PR(動画ES)】私には挑戦し目標達成のために努力を継続する力があります。中学、高校、大学の部活動を通じて、3つの異なる◯◯ジャンルと新たな◯◯に挑戦し引退までやり遂げました。初心者としての実力差を乗り越えて、仲間と共に◯◯を作り上げることの達成感が原動力...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】webテストの参考書
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エポスカードを最初の1枚に選んでいただくにはどうしていくべきかであったり、新たにsdgsの観点から行う新規プロジェクト立案などその日によってお題が変わりました。それぞれ資料を作成し、発表を行いました。 【ワークの具体的な手順】グループワークの進め方は各グループにゆだねられま...
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22年卒
SDGs企業研究セミナー
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説明会
東京外国語大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業情報、事業内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何となく名前を知っている小売企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】百貨店の有名なブランド。インクルージョンを重視している。 【このイベントを通しての感想】東京にもある百貨店でブランド力がある。SDGsの中でイン...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたが専攻やゼミ、研究室で取り組んだ内容を教えてください。(400字以内)】所属大学の◯◯学部は、幅広い分野について学びを深めることができるため、それを活かして◯◯学や◯◯学から◯◯学や◯◯学、◯◯学など、様々な分野の講義を受講してきた。その中でも特に興味を持って学んだ分野が◯◯論である。◯◯といっても、単に他国の文化...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目: 採用課質問会 GD「企業は何のために存在するのか?」 グループ企業社員座談会 2日目: GD「若者にエポスカードを持ってもらうには?」 グループ企業社員座談会 3日目: GD「新入社員の新プロジェクトの企画立案」 内定者、人事部長座談会 【ワーク...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでの人生で成長を実感したことを含めた自己PR(1分以内の動画提出)】私の強みは、「行動力」です。初めの一歩を踏み出すことに臆病だった私ですが、大学2年次に行った7ヶ月間の留学で自らの殻を破れたと感じています。「迷ったら即行動」をモットーに、講演会やイベントに参加したり、新たな経験ができるチャンスを積極的につかんでい...
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22年卒
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが専攻やゼミ、研究室で取り組んだ内容を教えてください。(400字)】自分の学びたいことを扱っているゼミがなかったため、ゼミには所属していないが、現代の家族に起こっている社会的問題について関心を持ち、大学での講義や書籍、オンラインセミナー等を通じて理解を深めている。具体的には、相対的貧困やひとり親世帯の教育機会の減少...
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本選考
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【あなたが専攻やゼミ、研究室で取り組んだ内容を教えてください。(400字)】ゼミのテーマは◯◯と◯◯です。10人のゼミ生がプレゼンテーションをする人と聞く人に分かれて◯◯で議論を行っています。◯◯問題全般を扱っていますが特に注力しているのは◯◯と◯◯の分野です。◯◯が深刻化する中で私たち人間には◯◯の削減と再生可能エネルギ...
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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】ITSPIとSPIの性格診断でした 【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じ 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「これまでの人生で成長を実感したこと」を含めた自己PR】私は大学で、「◯◯サークル」を友人と2人で立ち上げました。私の大学は規模が小さく、◯◯があっても場所や機会がないなどの理由で、◯◯が満足にできる環境ではありませんでした。私自身もそう感じ、友人にも相談されたことがありました。みんなの困りごとを解決したいという思いから...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯1日目 質問会、グループワーク、M&C(システム会社)社員座談会 ◯2日目 エポスカード(質問会、グループワーク、社員座談会) ◯3日目 グループワーク、個人フィードバック、性格診断フィードバック、内定者座談会 【ワークの具体的な手順】テーマ発表→意見共有→議論...
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