職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
23年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.204079 インターン / 二次面接の体験談
23年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
23年卒
二次面接
>
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
11月中旬
二次面接
11月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 2 |
学生の人数 | 1 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
コンサルタントとマネージャー
会場到着から選考終了までの流れ
Zoom
質問内容
「リクルーティングをオンラインとオフラインのどちらで行うべきか?」というテーマでケース面接
5分で自分の考えをまとめて発表し、コンサルタントの方を中心にディスカッションをした。事前に「逆質問の時間は取らない」と言われたが、自分の場合、時間が余ったので一問逆質問をした。
雰囲気
非常に和やか
注意した点・感想
結論が直感的にすぐ決まったので、説得力のある理由を、きれいで簡潔な構造に整理して伝えるよう意識した。マネージャーのかたが特に和やかで、にこにこしていたのであまり緊張することもなく、アウトプットも褒めていただけた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社デジタルコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwCアドバイザリー合同会社M&A・戦略コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュア戦略コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクドリームインキュベータビジネスプロデューサー