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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に力を注いだこと

ビジネス提案を行う講義で、チーム内の環境を変革し、チームを引っ張り活性化させるリーダシップで評価の向上に貢献した。初回のプレゼンで は◯◯評価を目標にしていたが、残念ながら◯◯評価だった。原因を列挙し、話し合った結果、1.受け身な性格による個人個人の意見不足や進行度の 差、2.伝えたいことの不...

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自己PR

私の強みは「成長意欲×素直」である。私は様々な考えや意見を素直に受け入れ、それを実践して成長する意欲を持って いる。それを裏付けるエピソードとして2点を挙げる。まず、1点目は、ビジネス提案を行う講義での経験だ。私は、元々はリーダーとしてチーム を引っ張っていくような性格ではなかったのだが、同時...

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ドコモCSへの志望理由や入社してからやりたいこと

私は、長期的な目標として、「ICTの力で新しい価値を創出し、日本を豊かにする事」に挑戦したいと考えている。この志望に至る経緯は2つある。まず、キャッシュレス決済やネットバンキングを利用し、その利便性に感銘を受けたことである。これらの技術が社会にもたらす変革の可能性を見て、IT・ICTが新たな価...

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将来のキャリアプランについて考えていること（仕事を通した経験だけでなく、ご自身の将来の生き方についてどのように考えているか）

入社して1年目は法人営業のセールスとして、特にドコモ自体の知識、エンドユーザーのニーズをつかむ力をつけることを意識して営業したいと考えている。私自身、営業において大切なのは、「商品知識力と」、「エンドユーザーのニーズをつかむ力」、「提案力」だと考えているからだ。2～3年目以降は学んだ上記2点を...

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研究課題または得意な科目

日本の若者の◯◯率向上の施策・提言

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25年卒
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【研究内容について教えてください】研究目的は、◯◯を用いて◯◯を調べることだ。過去研究では、◯◯を目視で選定し解析されていたが、私はヒューマンエラーの危険性や解析数の不足を問題視した。そこで、圧倒的な解析の正確性と有意性の確保のため、◯◯に取り組んだ。達成のための課題は、1.プログラミング全般への知識と経験の不足2.モチベ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIで60分程度。性格診断で30分程度。　【対策方法】SPI対策本
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人。役職不明だがおそらく人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・研究職にはいかないのか ・セールスを志望する理由 ・転勤あるが大丈夫か ・周りにどんな人が多いか ・人とのかかわり方で気を付けていること ・入...
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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・志望動機 ・入社後のキャリアプラン ・具体的にやってみたいこと ・意見が衝突した経験はあるか ・どう対応するか ・あなたの弱みと強みは何か ・弱みを改善するためにしていること ・4人のリ...
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25年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い企業に内定したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【◆ドコモCSへの志望理由や入社してからやりたいこと 】志望理由は2つある。1つ目は、デジタル技術の恩恵を一人でも多くの人に届けたいという強い想いからだ。新型コロナウイルス禍を経て、リモートワークやオンライン授業、eコマースなどから、デジタル化が人々の生活をより豊かにする大きな可能性を持っていることを実感した。しかし、都市...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ドコモCSの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ドコモCSのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ドコモCSのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やドコモCSの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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