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23年卒 IT職のES・体験談一覧
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】資産管理業務は長い目で見たら衰退する可能性もあると感じたため 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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内定
23年卒
面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】ほとんど逆質問です。この回は人事の女性社員が面接官であったため福利厚生などの質問もしても良いと言っていただきました。実際にかなり深く福利厚生面の質問をしましたが通過したため遠慮することなく気になる点...
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内定
23年卒
面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】・ほとんどの時間が逆質問です。事前に何個か考えておいた方が良いです。 ・志望理由 ・なぜIT業界なのか ・ゼミでの研究内容について ・卒論について ・サークルなどでの経験 ・就職活動の軸な...
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・逆質問 ・なぜIT業界なのか ・なぜ当社なのか ・自身の強み弱みについて ・就職活動の軸 企業側からの質問の時間になった際に数分上記の質問をしていただいた後に、面接中にいきなり内定の連...
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内定
23年卒
社員座談会
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本選考
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【内容】現場社員との座談会です。 3、4名の社員とブレイクアウトルームで一対一でお話をするため細かいお話を伺うことができます。 【注意した点・感想】選考には恐らく関係はないと思いますが、多くの社員の方々とお話ができる貴重な機会のため積極的に質問をすることで疑問点の解消や志望動機の明確化などに有効活用紙と方が良いと思います...
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23年卒
面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】・ほとんど逆質問 残りの時間で ・自己PR ・ITに興味を持ったきっかけ ・当社への志望理由 ・当社を知ったきっかけ ・なぜ当社か など雑談形式のような形で一般的なIT企業の面接で...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】資料読み取り、国語、英語 【対策方法】一般的なWEBテストの対策
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【自己PR】強みは◯◯して努力を重ねることができることです。 高校入学時、明確にやりたいことが決まっておらず、 将来に対して漠然とした不安がありました。 そのため、自身が着実に進学するための方法として◯◯を利用することに決めました。 様々な誘惑があった中で、 高校生活の3年間を◯◯◯に費やした結果、希望していた◯◯をもらう...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR(500文字以内)】私の強みは感情的にならず冷静に行動できる点だ。予期せぬ出来事が起こった際やクレーム発生時にも落ち着いて対処できる。私はインターンやアルバイトで◯◯の仕事を行ってきた。この仕事は喜ばれる仕事ではなく、イメージもよくはない。そのため心無い言葉を受けたり、怒られる事もある。しかしお客様の今以上の事態...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【自己PR(500文字)】私の強みは積極的に行動して課題を達成できることです。この強みは1年半続けている◯◯のアルバイトで培いました。◯◯の場所が都市部にあるため休日の2時から4時までの◯◯は◯◯組以上待たれるお客様がいるほど行列ができます。そして、スタッフの人数はキッチンホール含めて◯◯人で働いているので、複数の作業を同...
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