日本カストディ銀行の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

日本カストディ銀行

3.64
企業情報

本社:東京都

資本金:510億円

売上高:経常収益 733億49百万円(2025年3月31日時点)

従業員数:2,067名(2025年3月31日時点)

日本カストディ銀行の

企業概要

700兆円を管理する 日本の金融インフラ

【金融インフラを担うプロとして】
日本カストディ銀行は、日本の金融インフラを担う資産管理専門銀行です。
具体的には、年金や保険、投資信託といった皆さんが利用される金融サービスの資産を運用している機関投資家から、金融資産(株式や債券等の有価証券)をお預かりし、その保管・決済を担っています。
業務を通じ、国内外の法律・税制・取引慣行といった高い専門性を身に付けた、金融のプロフェッショナルを目指していただけます。

日本カストディ銀行の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.46 / 5.0

社風・人の魅力

4.00 / 5.0

選考の難易度

1.00 / 5.0

本選考への影響度

4.25 / 5.0

業界・事業の情報

4.25 / 5.0

自己成長の機会

4.25 / 5.0

参加者の印象

3.00 / 5.0
イメージギャラリー

日本カストディ銀行の 企業情報

事業内容

資産運用のプロフェッショナルである機関投資家から、株式や債券といった金融資産をお預かりする資産管理専門銀行です。
日本国内の個人が保有する金融資産の約1/3にあたる710兆円以上(2025年9月末時点)の金融資産をお預かりし、その管理業務を担っています。

本社郵便番号

104-6228

本社所在地

東京都中央区晴海1丁目8番12号 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ

本社電話番号

03-6220-4000

設立

2000年6月20日

代表者

土屋 正裕

資本金

510億円

従業員数

2,067名(2025年3月31日時点)

売上高

経常収益 733億49百万円(2025年3月31日時点)

休日・休暇

年間休日:121日(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3))
年次有給休暇:年間21日(初年度は17日)、5営業日連続休暇(年1回)
特別休暇:フレキシブル休暇(年4日、1時間単位又は1日単位、連続取得も可)、永年勤続休暇、結婚休暇、看護等休暇 ほか

給与

大学卒:285,000円、大学院卒:305,000円

諸手当

時間外勤務手当、通勤交通費

勤務地

東京都(晴海)、神奈川県(武蔵小杉)、岡山県(岡山) ※岡山への異動は同意者のみ

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、家賃補給金、カフェテリアプラン、自己啓発支援 ほか

就業時間

8:50~17:20(休憩1時間)

日本カストディ銀行の 企業の強み

当社ではたらく魅力

1.社会的インパクトと公共性
『資産運用立国』を目指す我が国では、今後ますます資産運用事業のニーズが高まっていきます。そのため、資産管理業務を通して社会的責任と公共的使命を担っていると強く実感いただけます。

2.高い専門性×汎用的なビジネススキルの体得
・世界中の法律や税制、取引慣行などを熟知した「高い専門性」
・投資手法の高度化や新しい金融取引制度への対応など、環境の変化に対応する「柔軟性」
・法改正や市場の変化に伴う、ルールや組織、仕組、システム等の変更を行う「課題解決力」「マネジメントスキル」
を磨いていただきながらプロフェッショナルを目指していただけます。

3.キャリア形成を支援する教育・研修制度の充実
『資産管理のプロフェッショナル』を育成するため、充実した教育・研修制度をご用意しています。
大学ご卒業時点での専門性の有無は問いません。入社後、一から学んでいただけます。

働きやすさ

両立支援
仕事と育児の両立を支援するため、産休・育休制度をはじめ、復帰後の時短・時差勤務、看護休暇制度等、様々な制度を取りそろえております。
2021年には、優良な「子育てサポート企業」として「プラチナくるみん」に認定されました。(全国で500社程度しか認定されておりません!)

ワークスタイル
当社の業務はデスクワーク中心で、営業はありません。
営業目標などが無い安定した環境で様々な業務に挑戦し、事務系総合職としてキャリアを築くことが可能です。

日本カストディ銀行の 募集コース

日本カストディ銀行の 募集中の本選考

募集中のイベントはありません

日本カストディ銀行の 募集中のインターン

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日本カストディ銀行の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2024年度 19.7時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 16.7

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

42
12
54

2024年度取得者

42
12
54

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2026年度 45
/ 169名
女性27%

補足

役員・管理職の女性比率は、2026/4/1時点情報(業界平均(金融業,保険業)15.4%)

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