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No.290102 本選考 / 二次面接の体験談

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24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
3月10日
二次面接
3月10日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職を持っている男性

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様でした。

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質問内容

自己紹介
志望動機
強みと弱み
自己紹介で話した内容の深堀
弱みの深堀
リーダー経験について　そこから深堀
最近のニュースでおかしいと感じる部分はあったか
就職活動でおかしいと感じる部分はあったか
自分を一言で表すと
身近でイノベーションを感じた瞬間はあるか
逆質問

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雰囲気

和やかな雰囲気でした。
質問に答えられず、詰まっていても答えを待ってくれました。

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注意した点・感想

役職のある方との面接だったため、礼儀作法などは注意しました。
逆質問の際に役職のある方にしか聞けないような質問をしました。
特に志望動機などを深堀されることはなかったのですが、企業を理解していないと答えられないような質問もされました。

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参考にした書籍・WEBサイト

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2月22日
WEBテスト
2月28日
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3月7日
一次面談
3月10日
二次面接
内定
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から動画撮影して終了　【質問内容】1分間で自己PRをするだけ。 1分という短い時間で、自分の強みを相手に理解してもらえるようにする必要があると感じる。動画選考に限らず、すべての面接に共通することだが、伝えたいことを構造化して臨むこと...
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【内容】調査部門の質問会。調査部門の方1人・先の面接の方が1人・学生2人だった。　【注意した点・感想】学生2人が交互に質問していく形式だった。気になったことをどんどん質問した。 事前に質問を考えてきてといわれていたので、10個ほど準備をした。 この質問会で、次回の面接に向けたネタを見つけられるといいと思う。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後、面接　【質問内容】自己紹介 長所短所・深堀 最近のニュースで疑問に思ったこと 逆質問 おそらく適性検査の結果を見ながら、長所短所について聞かれた。特に短所については、自覚しているか、それをカバーするためになにを...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東海東京フィナンシャル・ホールディングスの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東海東京フィナンシャル・ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東海東京フィナンシャル・ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東海東京フィナンシャル・ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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