職種別の選考対策
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21年卒 オープン採用
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No.99027 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 オープン採用
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 3人程度 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | マーチ、日東駒専が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずは、前提として金融、証券業界の変遷や他の5大証券と異なる東海東京証券の独自の強みの講義が1時間程度ある。その後、1班4人のグループに分かれて架空のお客様に株のポートフォリオを提案するワークを行う。
ワークの具体的な手順
ディスカッション→発表
インターンの感想・注意した点
初めて参加した証券会社のインターンシップであったので、金融業界や証券業界について勉強になることが非常に多かった、また、仮想のお客様の資料を読み込んでどのような提案をすれば最適解かというワークであったので、実際の業務に近いことを経験させてもらって非常によい経験であった。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間あることや、参加している学生の人数が少ないことなどから社員の方との交流は、他の会社のインターンシップよりも必然的に増えると感じた。また、2日目の最後に座談会があるのだが、証券業界に激務というイメージを抱いていた私にとって社員の生の声を聞く非常に良い機会であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務。厳しい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい。穏やか。
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