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金融 東海東京フィナンシャル・ホールディングス
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No.12288 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2017年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年6月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間30分
社員の人数 1人
学生の人数 5
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

会場にて待機→別室に案内され、ディスカッションの説明→グループディスカッション→評価→質問（会社について）→終了
全部で1時間半くらい

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GDのテーマ・お題

営業にとって大切な3つのこと

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GDの手順

手順は指定されなかった。ディスカッション自体は30分程度。タイムキーパーと進行役を決め（決めるかどうかは自由）、テーマも証券営業として信頼を得るために大切なことと定義し、それぞれの意見を出し合った。出尽くした意見を分類し、最終的に3つにまとめた。

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プレゼン時間の有無

5、6人の中から1人選んで発表した。発表することが評価につながるか否かは不明。

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選考官からのフィードバックの有無

みんなでテーマについての定義を一致させることが、ディスカッションにおいて大切であると話していました。また、個人的には相手に対する好奇心を持つことが営業で大事であると話していました。

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雰囲気

人事の方も学生も証券会社の割には（？）穏やかな学生が多かったように思えます。人事にアピールすることに必死な学生はおらず、ディスカッションを皆楽しんでいたように思いました。

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注意した点・感想

自分から意見を積極的に発信することと、相手の意見をへし折るような真似は絶対にしないようにすることを心がけていました。全体的に大きな意見の対立がないよう、基本的にはお互いの意見の良い部分に集中して、折衷案ができるようにすることを意識していました。

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本選考
エントリーシート
2017年5月末
参加必須の企業説明会
2017年6月下旬
WEBテスト
2017年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年6月下旬
一次面接
2017年6月下旬
最終面接
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18年卒
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内定
18年卒
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内定
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18年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東海東京フィナンシャル・ホールディングスの2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東海東京フィナンシャル・ホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東海東京フィナンシャル・ホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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