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23年卒 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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23年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2021年12月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義、演習、課題解決型グループワーク、ロールプレイング等
インターン期間 三日間
参加社員数 各分野ごとに担当社員の登壇があったため4-6名程度
参加学生数 40名前後
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各事業部の担当社員による業務の説明後に、それぞれチームや個人でのワークを行った。具体的には、信託相続関連業務や、土地活用方法などについて。ワークの難易度自体は特別高くはなく、身構える必要はないと思われる。

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ワークの具体的な手順

ブレイクアウトルームに振り分けられ、それぞれチームで意見をまとめる。全体に戻った後に、ランダムで指名されたチームの代表が話し合ったことを発表。

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インターンの感想・注意した点

拘束時間が長く、また座学の時間も長いので疲労はたまりやすいと感じた。また、自分はまったく金融についての知識がなかったため、説明された内容を理解するのに若干時間はかかったものの、ワークに差し障りはなかったように思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

三日間別のグループに振り分けられてワークを行ったので、いろいろな参加者と関わることができたと思う。また、三日目の模擬面接まではあまり個人で社員の方と話す機会はなかったが、関わった社員の方々は皆さん親切で気さくだった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

地元の第一地銀

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

地元の第一地銀として地域発展を支えているだけではなく、地方の他行とも協力し首都圏の経済活性化に大きく寄与している業界内ナンバー2の地銀

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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】遺書、不動産、証券業務と幅広いソリューション提案を行った。グループワークで、毎回発表があったが、社員の移動はなかったため、グループワークの取り組み自体の評価はしていないと思った。金融が一体どれだけの企業と関連を持ち、どれだけ幅広いソリューション営業を行っているかが伝わってき...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン内容としては、千葉銀行の概要や取り組み、法人営業、不動産関連業務、資産運用業務、信託・相続関連業務、企業審査業務、行員との座談会、模擬面接でした。グループワークが複数回あり、グループの意見を発表する事が求められる事もありました。　【ワークの具体的な手順】講義を聞い...
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ONE CAREERでは、千葉銀行の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また千葉銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、千葉銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や千葉銀行の企業研究にも役立ちます。
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