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23年卒 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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23年卒
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インターンシップ
実施日程 2021年12月下旬
実施場所 WEB
インターンの形式 講義形式
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で10人程度
参加学生数 60人程度
参加学生の属性 早慶～日東駒専

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターン内容としては、千葉銀行の概要や取り組み、法人営業、不動産関連業務、資産運用業務、信託・相続関連業務、企業審査業務、行員との座談会、模擬面接でした。グループワークが複数回あり、グループの意見を発表する事が求められる事もありました。

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ワークの具体的な手順

講義を聞いてからグループに分けられ、提示された課題について20分程度でグループの意見をまとめ、発表する。

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インターンの感想・注意した点

インターンシップでは、銀行業務についての基礎を学ぶ事ができ、企業理解と業界理解を深め、自分のやりたい業務を明確にすることができた貴重な機会になりました。また早期選考にも繋がるので、千葉銀行の志望度が高い人は参加するべきだと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

各講義ごとでグループワークが設けられるため、他の参加学生とのコミュニケーションを取る機会は多く感じた。行員の方との関わりについては、最終日に座談会が設けられたが、基本的に講義形式であるため、行員の方とコミュニケーションを取れる場面は少ない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅く、真面目な人が多いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

一部の人材育成部の行員の方の態度が悪かったため、マイナスのイメージを抱いた。

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23年卒
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23年卒
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ONE CAREERでは、千葉銀行の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また千葉銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、千葉銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や千葉銀行の企業研究にも役立ちます。
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