職種別の選考対策
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24年卒 総合職(オープンコース)
総合職(オープンコース)
No.286675 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日のみ |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 50名ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、社員の方の講義で、横浜銀行の個人渉外・法人渉外担当がお客様にどのような提案をしているのかを学んだ。その後のグループワークでは、取引先社長へのヒアリングやディスカッションを通じ、取引先がこれからも成長を続けるための支援策をグループで提案した。
ワークの具体的な手順
社長へのヒアリングと議論を繰り返した。
インターンの感想・注意した点
私自身、グループワークで真剣に取り組みすぎるあまり、暗くなりがちだったので、声をワントーン上げることを心がけた。また、特定の役職に就くことなく、積極的に意見を言い、他の人の意見を踏まえたプラスアルファの発言もできるように心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定の質問会に招待される。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は、インターン参加者ともワーク内容について話すが、それ以外は特に会話や関わりはなかった。また、社員の方とは、発表後の講評や座談会での質問時などで交流はあったが、会話をするほどではなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
営業は体育会系なのではないかと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく、親身に話を聞いてくれるイメージに変わった。
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