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インターンシップ
実施日程 2018年9月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 2人
参加学生数 50人弱
参加学生の属性 多種多様

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンの前半は銀行業務に関する座学中心。中盤は、課題を与えられてのグループワークの実施。保険の提案などもする。後半は支店見学が入り、支店にて社員の方の話を直接聞く機会がある。社員の方の話を聞く機会は豊富。

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ワークの具体的な手順

保険についての概要説明→最適な提案内容の構築

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インターンの感想・注意した点

社員の方の話を聞く機会が多くあるため、機会を逃さず、社員の方に質問することが、今後の就職活動にも生かされると感じた。具体的に言えば、働くイメージがわくため、志望理由の構築や、業界研究の一助になると思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループに分かれて三日間行動するため、同じグループの参加者とは親密な関係を築くことができる。非常に多くの社員の方と出会う機会があり、また様々な業務を担当している人に会える。支店長クラスの方とも話すことができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人が固いわけではない

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インターンシップ選考
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2018年7月上旬
グループ面接
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：オリエンテーション 　　　　　金融業界や横浜銀行の業務内容についての座学 2日目：法人業務体験ワーク、リテール業務体験ワーク、座談会 3日目：支店訪問とその発表、札勘トーナメント、懇親会　　　　　　【ワークの具体的な手順】法人業務体験ワークは、法人の顧客役を社...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険の提案、 あるお客さんについての書類が用意されていて、それをグループで読み込み何を提案するべきかのワーク 新規事業を立ち上げるお客さんに銀行として何を提案できるか 部長の挨拶も聞いた 先輩社員との座談会　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 ・座学 　　地銀の役割 　　浜銀の紹介 　　はまぎんのブランド戦略について ・札勘体験 二日目 ・若手社員数人による講演&質問会 ・ホールセール業務の座学 ・実際のクライアントを想定した、提案型グループワーク（五分間のプレゼンあり） 三日...
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ONE CAREERでは、横浜銀行の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また横浜銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、横浜銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や横浜銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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