職種別の選考対策
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20年卒 ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
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No.53765 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2018年11月7日〜9日 |
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実施場所 | 桜木町本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 早慶が少数、大多数はマーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
法人融資による、課題解決提案。
6人ぐらいのチームに分かれ、検討する。また、全体に対してのプレゼンもある。
最終日には、札勘トーナメントがあり、チームごとに札勘の速さと正確さを競い合う。
優勝も決める。
ワークの具体的な手順
相手先のニーズをまとめる。
その次に、銀行でしうることのできる提案をまとめ、決定していく。
インターンの感想・注意した点
非常に穏やかなインターンではあったが、実際の店舗への訪問など、銀行業務への理解を深めるには良いインターンだったと思う。
また、インターンに参加すると、早い時期にリクルーターと接触することになり、志望すれば本選考を優位に進められる。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない。
仲を深めるのみ。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはワークを共にするので、非常に仲良くなる。
社員との交流に関しては、インターン最終日に懇親会が開かれ、そこでの交流のみである。
ただ、人事部は参加者の名前と顔を覚えているようなので、アピールはした方がよい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかく、フラットな社風
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