職種別の選考対策
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20年卒 ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
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No.44854 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2018年11月上旬 |
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実施場所 | 横浜本店 |
インターンの形式 | 座学&グループワーク |
インターン期間 | 三日間 |
参加社員数 | 全体で二人(座談会やグループワークの際には8人程度に増える) |
参加学生数 | 54人程度 |
参加学生の属性 | 早慶、March、日東駒専など、参加学生の学歴は幅広いが、元気な学生が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目
・座学
地銀の役割
浜銀の紹介
はまぎんのブランド戦略について
・札勘体験
二日目
・若手社員数人による講演&質問会
・ホールセール業務の座学
・実際のクライアントを想定した、提案型グループワーク(五分間のプレゼンあり)
三日目
・支店訪問
...
ワークの具体的な手順
座学や社員の話を聞いたあと、それを踏まえたグループワークが行われました。
インターンの感想・注意した点
・評価が高いと、優遇対象になるので、高いパフォーマンスを出せるよう意識しました。
・社員さんのリアルな話を聞ける機会も多かったりと、企業研究にもなりましたし、また志望度が非常に高まりました。
・ほかの金融機関のインターンに比べて砕けた印象で、非常に楽しかったです。
懇親会の有無と選考への影響
評価が高いとリクルーターが付きます。
インターン中の参加者や社員との関わり
・明るい学生が多く、非常に楽しい雰囲気のインターンでした。
・社員さんも若手の方が多く参加しており、いわゆる固い銀行員のイメージとは対極な印象で、明るく楽しい社員さんが多いと感じました。
・社員さんと距離が近いインターンなので、よいパフォーマンスを出せるよう意識していました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい、にぎやかな人が多い
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