職種別の選考対策
年次:
24年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.296257 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 1ターム30人前後 |
参加学生の属性 | 情報系学生が比較的多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターン用に作られた課題に対して、初めに議論を行い方針を定めた上で、その方針を実際にシステムに落とし込み実装していくような内容。プログラミングはがっつり使い、システムを実装していく必要がある。最後にはシステムのコンセプトから実装手法までをプレゼンする。
ワークの具体的な手順
1日目に課題に対する議論を行い、方針を定める。2日目、3日目はシステムの実装を行い、最終日にプレゼンを行う。
インターンの感想・注意した点
技術的なスキルをアピールした。技術的なスキルは間違いなく見られているため、ここでバリューを出すことは大事だと思われる。しかし、技術的な知識がなくとも、議論やプレゼンでバリューを出すことで評価される場合もある為、どのフェーズにおいても気を抜かないことが大切。
参考にした書籍・WEBサイト
アクセンチュアホームページ
使用するプログラミング言語の入門サイト
懇親会の有無と選考への影響
毎日ランチタイムに社員の方々と交流することができる。また、最終日にも交流するタイミングがある。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者は、技術的な知識を持っている人が多かった。また、院生も多く、みた課題解決力や論理的思考力を備えている方が多かった。また、1チームにつき1人社員の方々がついてくださり、サポートを受けることが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ギラギラしているコンサルのイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
システムも実装し、社員の方々も温和な方が多かった
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