職種別の選考対策
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23年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.265715 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
青山学院大学 | 文系
2022年2月中旬
グループディスカッション(GD)
2022年2月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 35分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会議室に入室→出欠確認→アイスブレイク→お題発表→ディスカッション→発表→フィードバック→解散
GDのテーマ・お題
電力供給制限を設けるにあたって有効なPR方法は何か
GDの手順
大きく「アイスブレイク」「お題発表」「ディスカッション」「発表」の4ステップに分かれる。「アイスブレイク」はグループメンバーと5分ほど雑談を行う。「お題発表」ではお題についての質問を面接官にすることができる。「ディスカッション」ではグループメンバーと訳25分程度お題について討論する。「発表」で...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
5分弱ある
プレゼン時間の有無
1~3分でまとめる必要がある
選考官からのフィードバックの有無
実際の業務での事例などを交えて、フィードバックを頂ける
雰囲気
特段厳しすぎることはなかったが、初対面の人間とのコミュニケーションであるため多少緊張はした。
注意した点・感想
自分が発言することではなく、議論を先進させることを意識した。GDになると、以下に面悦簡易アピールするかという観点から、発言権をホールドしがちだが、議論の前進に努めるために、発言権の譲渡、論点の整理を率先して行った。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2022年1月後半
WEBテスト
2022年2月中旬
グループディスカッション(GD)
2022年3月上旬
一次面接・ケース面接
2022年3月中旬
二次面接
2022年3月下旬
最終面接・パートナー面接
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