19年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.24640 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | みなとみらいオフィス |
| インターンの形式 | ハッカソン形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人。人事の方や技術サポートの方も含め全体では12人ほど。それに加えてランチの時間に若手社員の方が何人か来てくれる。 |
| 参加学生数 | 1チーム6人または7人で、5チーム程だった気がする。全体で35人ほど。 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大や早慶レベルの理系院生が多かった。学部生や文系学生もいた。 |
| 交通費補助の有無 | 首都圏以外の学生に交通費と宿泊費を全額支給。宿泊費は1泊8000円まで。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題・業務内容：与えられたデータを分析し、分析結果を元に戦略を立て、プログラムで実装する。最終日に分析結果、戦略、実装方法をプレゼン発表し、プログラムの実行結果を他チームと競う。
チームの編成方法：1チーム6人または7人で、ITスキルのある者が各チーム3人ほどいるようにあらかじめ編成されてい...
ワークの具体的な手順
与えられたデータを分析し、分析結果を元に戦略を立て、プログラムで実装する。最終日に分析結果、戦略、実装方法をプレゼン発表し、プログラムの実行結果を他チームと競う。
要件定義→プログラム設計→プログラム実装→テスト動作、という実際のシステム開発のような流れを体験できる。
チーム全員がプログラ...
インターンの感想・注意した点
ビジネス上の課題を解決するための、システム開発の流れを体験できる非常に優れたインターンプログラムだと感じた。
募集要項においては「現時点でのITスキルは問わない」とあるものの、実際にはデータ分析をする能力やプログラムを書く能力がものを言うプログラムであると感じた。
ITスキルの無い者が本イ...
懇親会の有無と選考への影響
成績優秀者には12月からの早期選考が案内され、いきなり最終面接を受けることができる。
成績優秀者以外には本選考優遇の処置はなし。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに1人シニアマネージャの方がつき、その人が学生の評価を決めている。
また、技術的な事を質問できる社員の方がいたり、ランチの時間には若手社員の方が話をしに来てくれたりと、社員の方々との接点は多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ストレス耐性の高い人が多いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業として、社員に自由を与えているというイメージを持った。どんなプロジェクトに入るかなど、自分の志向に合わせて、自己責任のもとに自由に決めることができるのだなと感じた。
業務としては、日々の業務でしっかりとプログラミングを行い、技術力を身につけられる、というイメージをもった。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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