職種別の選考対策
年次：
19年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.18171 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5days |
| 参加社員数 | 1チーム1人、サポートに3人、監督が1人 |
| 参加学生数 | 6人＊6チーム |
| 参加学生の属性 | 早慶、東大、立教など |
| 交通費補助の有無 | 遠方の人はあるらしい |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループで課題に取り組んだ。検討結果を◯◯に落とし込み、中間発表を受けてさらに検討を進めていく。最後に成果物のプレゼンテーションを全社員に向けて行う。プレゼンテーションや成果物を受けて順位が付けられる。
ワークの具体的な手順
説明→グループで取り組む→発表→評価
インターンの感想・注意した点
毎日9-18時だったので非常に大変だった。プログラミングができる人は時間内に終わらないので持ち帰って家で終わらせていた。毎回豪華なお弁当が支給され、有名店のコーヒー、紅茶が用意されていたので会社のホスピタリティの高さが伺えた。
懇親会の有無と選考への影響
最後に懇親会、関係ない
インターン中の参加者や社員との関わり
チームメンバーとはかなり仲良くなった。メンター社員の方からも◯◯◯◯の折にメールをいただいた。サポーター社員の方とは◯◯◯◯の話などでもりあがることができたし、昼食時に人事の社員の話も聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
シビアなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい方が多い。人との接触に長けていた。
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