職種別の選考対策
年次:

19年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.15364 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
法政大学 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
---|---|
実施場所 | みなとみらいオフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1名、ワーク中のサポートで2名、交流で15名くらい、計25~30名 |
参加学生数 | 40人くらい |
参加学生の属性 | 旧帝、早慶がほとんど 理系の大学院生が多め |
交通費補助の有無 | 宿泊費支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム6~7名、計6チームがワークに取り組み、他のチームと売り上げを競わせる。具体的には、1チームが一つの店を経営している体で、与えられたデータを元に、他チームより売り上げを上げるアルゴリズムを考え、プログラミングしたものを最終成果物として提出し、他チームと競わせる。
ワークの具体的な手順
チームごとに進め方は異なると思うが、大きく3つの役割に分かれて、ワークを進める。一つ目がデータの分析、二つ目がアルゴリズム策定、三つ目が、プログラミング
インターンの感想・注意した点
インターンに参加して得られることは、システムエンジニアの仕事の理解をワークを通して深めることができる点だと思う。ワーク内容が、企画から開発まで一つのチームで行うものなので、その過程の一つ一つのタスクや役割が実際のエンジニアの仕事にかなり近いものだと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン期間中は、1チームに1人マネージャークラスの社員がついてくれるので、ワークのアドバイスや個人に対してのフィードバックだけでなく、ざっくばらんに聞きたいこと聞ける。また、若手からシニアまで幅広い層の社員と交流の機会が多数あるので、働いた時のイメージを膨らませることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ワークライフバランスの見直しがされ、多様な働き方を認めるようになってきたよう。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ビジネスコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwCアドバイザリー合同会社M&A・戦略コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)アソシエイト