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提出期日	10月2日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	4〜5日以内
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チームで目標に向かって動く際に、あなたはどんなことを心がけますか？

「全員に寄り添い、かつフラットな立場」。このことを意識しながら、チームが活性化するように、自分の役割がぶれないように心がけています。これはチームのメンバーが柔軟な発想で取り組むためには、まずリラックス出来る雰囲気が大事であると考えているためです。緊張した中では、自分の持ってる枠組みの中で物事を...

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エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか？理由も交えてご記載ください。

私がエンジニア塾を通じて得たいことは2つあります。1つがエンジニアとしての自分のビジョンが詳細にイメージできるようになること。もう一つが多くの魅力的な人との出会いを通して、新しい価値観の共有です。一つ目は将来エンジニア志望なので、より自分の将来像をはっきりとイメージすることで卒業までにするべき...

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各質問項目で注意した点

論理的に書くことと、経験から何を得たかで次のアクションを明示するように意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2017年10月上旬

グループディスカッション（GD）

2017年10月下旬

個人面接

インターンシップ

本選考

2018年3月

最終面接

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他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の優しそうな人（システムエンジニア）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合ルームで待ち、呼ばれて、部屋に入室、面接して、エレベータホールへ送られる　【質問内容】自己紹介、志望動機、趣味について自分と面接官の共通の趣味に対して、質問に答えるというより雑談ベースで行われた...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語計数（空欄補助推定）　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】言語は今までの対策の慣れがあったので対策はしなかった。計数の空欄補助推定に関しては、citiグループのwebテストと同じなので、それで慣らしておいた。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してからは、特に説明会などはなく、選考のみだった。ウェブテストとESを通過した学生が集められ、順番に6人ずつ別の大きな部屋（簡易な仕切りで仕切られている）に連れて行かれ、そこでホワイトボード、ペン、紙などを使ってディスカッションする。時間は45分だった。　【GDのテーマ・お...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし。

【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】特にありません。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、割り振られたグループのもとへ行き、しばし雑談。別室へ移動し、担当者が来るまで待つ。その後は、担当者の自己紹介→お題提示→GD→質疑応答→退室の流れ　【GDのテーマ・お題】お題は担当者がいくつかの中から、その場で決めているよう。自分たちは、「カフェの無料おかわり制度を...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に受付のテーブルでアイスブレイクタイム、自己紹介などをして移動。奥の会議室に通される。6区画に間仕切りされていて、その中の1つのブースに通される。しばらくすると試験官が来てGD開始。　【GDのテーマ・お題】今後都市部で売れる◯◯を考えよ。　【GDの手順】お題だけ出されて、あとは自分たち...

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に班ごとに案内され、その後試験会場に案内される. 　【GDのテーマ・お題】地方空港を活性化されるためのアイデア　【GDの手順】お題の発表役割決定 5分間で各自アイデア出し 20分のグループディスカッション 5分間でまとめ最終発表グループディスカッションは司会者が仕...

【試験科目】係数と言語と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】係数は20分言語は15分性格診断は無制限　【対策方法】玉手箱の少し難しい問題が出た気がします

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