職種別の選考対策
年次：
19年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.14747 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2017年10月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年10月中旬
| 会場 | 企業オフィス（その他エリア） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6、7人 |
| 結果通知時期 | 翌日 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着してからは、特に説明会などはなく、選考のみだった。
ウェブテストとESを通過した学生が集められ、順番に6人ずつ別の大きな部屋（簡易な仕切りで仕切られている）に連れて行かれ、そこでホワイトボード、ペン、紙などを使ってディスカッションする。時間は45分だった。
GDのテーマ・お題
グループにより、異なる。これは、面接官がその場で自分の好きなトピックをリストから選ぶためである。
私のグループは、アイフォンに加える新機能というテーマでした。
GDの手順
まず、誰が書記、司会、タイムキーパーをするかを決めた。
その後前提条件を決め、ターゲットを決め、その人たちのニーズを考えながら意見を出した。そして、ホワイトボードで視覚的にまとめながら話を進めました。
選考官からのフィードバックの有無
もっと広い視点で考えるように。
雰囲気
なごやかな雰囲気だった。
注意した点・感想
なごやかな雰囲気で、自分がGDでいつもとっているような振る舞いをできたので良かった。注意した点は論理的に議論を進めていくことと議論がそれないようにした点だ。また、逆質問があり、自分が質問していないときも傾聴の姿勢は取り続けた。
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