19年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.20616 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 貸会議室（梅田） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 6人@1チーム×6チーム |
| 参加学生の属性 | 京大、阪大、慶応大、一橋大、立命館大 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
Big Dataを使った5年間で行う施策を企業に提案せよ。
・配布資料；スケジュール表、プレゼン資料の作成方法、模擬演習など
・筆記用具、ホワイトボード、マジック、飲料
時間：基本は9：00-17：00だがこれだけでは終わらず時間外活動（17：00〜21：00）していた。
ワークの具体的な手順
・1日目：9-12時：講義（スライドの作り方など）+模擬演習 13-17時：提案対象の企業選定（+提案施策の候補@時間外）
・ほぼ常にメンターの方がいる。質問しない限りは観察されていることの方が多い。流れが逸れているとアドバイスもくださる。
・2日目： 9-12時：提案施策の推敲13-15...
インターンの感想・注意した点
これ以外のインターンでも戦略を練る内容のものは体験していたが、実際の売上予測（5-10年後まで）や戦略を実行する際のスケジュール作りなどにまで踏み込んだのはこれが初めてであった。そうした点で本当に限られた時間内での実行が可能かどうかの検証をひときわ求められた。メンターの方もこれまでで一番熱心に...
懇親会の有無と選考への影響
会場近くのレストランで行われた。優秀とされた人は優遇選考を受け、最終面接だけ受ければよい状態となる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は毎日昼食を一緒にとってくださる。テーブルにほぼ常にいらっしゃて観察される。皆さんフレンドリーな方なので、気兼ねなく質問ができる。参加者も総じて頭の回転が早く、意見も出やすい。その分話は逸れやすくもなるので注意が必要。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
BIG4の中では一番働き方改革をしているイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会社の印象は非常に良くなった。というのものやはりメンターの方の存在が大きいこと、周囲のレベルも高かったので今後入社しても刺激を強く受けることができると感じたためである。一方で女性が働きやすい場か、ということに対してはそれほど解消にならなかった。しかし、女性のメンターの方と一対一で個別にお話しす...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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