職種別の選考対策
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19年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.31431 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬 |
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実施場所 | みなとみらいオフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 1チームあたり6人 |
参加学生の属性 | 東大、早慶、地方国立、MARCH以下の私立もいた。 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ビッグデータを活用して、特定の企業の課題を解決するというテーマである。企業は、班毎に自由に選定することができる。班は、予め編成されていた。最終日にパワーポイントを用いてプレゼンを行い、各班のメンターを務めていた社員の方々から質疑応答を受ける。
ワークの具体的な手順
企業選定後、課題を洗い出し、なぜその課題が生じているのか、その課題を解決する施策としてどのようにビッグデータを活用していけばよいかをディスカッションした。最後に、定量的な評価をして効果を試算した。
インターンの感想・注意した点
ビッグデータを活用した施策ということで、「課題、課題の背景に生じている課題の原因を解決するに当たってビッグデータの活用が適切である」という一連の流れをいかにロジカルに説明できるかを意識した。質疑応答では、コンサルタントの方から厳しい現実的な指摘を受け、大変勉強になる。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は班にメンターの社員が一人つき、適宜ディスカッションに対してフィードバックを下さる。また、毎日の昼食も、自分たちの班のメンターの方や他班のメンターの方と昼食を取ることができる。懇親会でも交流することができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資コンサル、大量採用、玉石混交
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ビジネスコンサルというよりはITコンサル、大量採用、玉石混交、
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