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コンサル・シンクタンク アクセンチュア
19年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.19020 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
2018年2月上旬
リクルーター面談
2018年2月上旬
会場 大学付近のカフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 なし
結果通知方法 なし

経緯

インターンシップに参加し、その後の書類選考を通過したため、大学OBの方が次面接の対策をしてくださるという名目でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後すぐに面談

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質問内容

実際の面接の模擬面接をして頂きました。
・なぜアクセンチュアを志望するのか
・アクセンチュアに入社した場合どんな案件に携わりたいか
・英語はできるか
などを聞かれ、面接官に分かりやすく伝わるようブラッシュアップして頂きました。

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雰囲気

非常に和やかで優しい方でした。

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注意した点・感想

基本的に面接で落ちないよう、どう対策するかを話す面談でした。志望動機等を一緒に磨いてくださり、非常に助かりました。ただあくまで社員の方なので、印象を損ねないよう選考として見られているつもりで明るく話すようにしました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
ESと同じ
WEBテスト
2017年10月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年10月中旬
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2018年2月上旬
リクルーター面談
2018年2月上旬
最終面接
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19年卒
エントリーシート
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早稲田大学 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字以下）】私の就職活動の軸は大きく2点ある。1点目は、人々の生活の豊かさに貢献できるかどうかである。父の仕事の関係で、小学生時代を◯◯で過ごし、貧困の実態や先進国と新興国等の国によって異なる生活状況を感じた。幼い頃の経験を契機に、それぞれの状況は異なるが人々の生活の豊かさ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接　
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、本社ソファーに数分待機し、すぐよばれる　【質問内容】自己紹介、自己PR、なぜコンサルか、なぜアクセンチュアか、なぜビジネスコンサルタントか、どんなことを実現したいか。 逆質問 インターンシップでの行動を見られ...
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内定
19年卒
内定
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本選考
鹿児島大学 | 理系
【内定後の課題の有無】内々定者のためのオンライン動画を視聴。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】10月以降に任意であると聞きました。　【採用人数・倍率】わからないが200人から300人程はいるのではないか。　【内定者の採用大学・学歴】東大や早慶、マーチ、関関同立などの有名大学から地方大学まで幅広く。　【自分以...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
鹿児島大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】20分前から受付開始〜10分前集合〜他のグループも全員同じ部屋集合〜それぞれのブースに移動してGDスタート　【GDのテーマ・お題】あるスポーツクラブが大手にないようなサービスをして顧客獲得を目指すとするならば、どういった施策があるか。　【GDの手順】3題テーマがあったらしく、面接官の方がど...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
鹿児島大学 | 理系
【趣味・特技について。（50）】ツーリングと◯◯です。どちらも街中では見ることができない壮観な景色を堪能できる魅力があります。　【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400）】私の就職活動の軸は2つあります。1つ目はITを用いて人々の暮らしにより良い影響を与えることができるかという軸です。◯◯が◯◯県の田舎で生活して...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
二次面接（最終面接）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代マネージャー男性、穏やかで優しい方。金融部門のマネージャーを担当している方で、新卒からアクセンチュア。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付をすると待合スペースに案内される。その後数人の学生が待合スペースに来て、時間になると人事の方が面接する部屋に1人ずつ案内...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接（ケース面接）
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本選考
鹿児島大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ケース問題に対してはダメ出しをされたが、どうやったら良い案が出せるかなど熱心に教えてくださった。一見怖そうだったが、お喋りの好きな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→ケース問題を解く（20分）→休憩（10分）→面接（45分）　【質問内容】ケース...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
鹿児島大学 | 理系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
OB訪問
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本選考
中央大学 | 文系
【質問内容】・かなり具体的にどんな仕事をしているかは聞いた。会社がしていることは理解するようにした。 ・ワークライフバランスに関して。働いていて苦ではないか、休日はどう過ごしているかなど。 ・面接でどんな学生を落とすか。　【注意した点・感想】会社がやっていることを深く理解できたことは良かった。そこから自分がやりたい仕事...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、アクセンチュアの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アクセンチュアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アクセンチュアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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