職種別の選考対策
年次：
19年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.21594 本選考 / 一次面接（ケース面接）の体験談
19年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
19年卒
一次面接（ケース面接）
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本選考
鹿児島大学 | 理系
2018年5月上旬
一次面接（ケース面接）
2018年5月上旬
| 会場 | 貸会議室（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 口頭 |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
ケース問題に対してはダメ出しをされたが、どうやったら良い案が出せるかなど熱心に教えてくださった。一見怖そうだったが、お喋りの好きな方でした。
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→待合室で待機→ケース問題を解く（20分）→休憩（10分）→面接（45分）
質問内容
ケース問題は「ある業界のトラックドライバーの人手不足に対して、経営者としてどうするか。」
・どういった業界を受けているか
・その業界とコンサルティング業界との違いは
・なぜアクセンチュアか
・逆質問
・健康状態、特筆事項
・自身の強み
雰囲気
ケース問題に対しては厳し目な印象を受けました。特に自分は書かれていたことに対して最後まで回答することができていなかったので、その場で考えて計算しました。ただそういった状況であっても考え抜く姿勢が必要だったのだろうと思います。通常面接に移行すると、和やかに質問されていきました。業界と自身の強みの...
注意した点・感想
ケース問題の対策は絶対に必要だと思います。地頭が良い方でも一度対策本を1周して問題に慣れておくこと、思考力をいつでも引き出せるようにしておくことをおすすめします。面接自体は突飛な質問は無かったので、笑顔で受け答えし、面接官の方のお話は食い入るように聞くことを意識しました。特にこいつを部下にした...
参考にした書籍・WEBサイト
・過去問で鍛える地頭力
・外資就活
・東大生のケース問題
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