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19年卒 システムエンジニア
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No.25501 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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2018年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年1月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 複数人
学生の人数 1グループ4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着→受付→座談会→GD→解散

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GDのテーマ・お題

新規プロジェクトを立ち上げるにあたり、それぞれ特徴のある3人からリーダーを選択し、その理由を共有せよ。

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GDの手順

数枚のカードがあり、数枚ずつグループメンバーに配られる、そのカードは自分以外見ることができないため、カードの内容を口でメンバーに説明する。20分ほどディスカッションを行い、最終的に誰を選んだかとその理由をまとめる。

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雰囲気

温かい雰囲気

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注意した点・感想

グループの人数が多いため、意見が散らばることが多々あると予想し、こまめに情報の共有を欠かせなかったことが功を制したと感じた。また、議論を進める上でどのようなところに優先順位をつけ、時間を使っていくかを前もって話しておくことも重要であったと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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グループディスカッション（GD）
2018年1月下旬
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2018年2月上旬
一次面接
2018年2月上旬
二次面接
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最終面接
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社説明会→GD→座談会　【GDのテーマ・お題】3人の架空の人物のなかから、リーダーに選ぶなら　【GDの手順】GDの説明。 GDスタート 3人のリーダー候補の資料がある。 各自で資料を読む→班内で議論→自分たちの結論をまとめてワークシートにまとめる。 発表はなかった。 ...
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【得意な科目・研究課題についてご記載下さい。（全角200文字以内）】数学が得意です。煩雑な計算式でも最終的には答えを導けた時に達成感を味わうことができるからです。現在行なっている研究は、◯◯の開発です。自らの研究成果を学会で伝えることで意見を頂き、より良い◯◯が提供できるように研究に励んでいます。　【趣味・特技についてご記...
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD→座談会→解散　【GDのテーマ・お題】「新規プロジェクトを立ち上げるにあたり、候補の3人からリーダーを選べ」　【GDの手順】15枚くらいのカードがあり、メンバーに配られる、そのカードは自分以外見てはいけないため、中身を口で説明する。20分ほどディスカッションを行い、最終的な答えを...
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19年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特になし
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待合室へ、面接室まで案内、面接、アンケート記入、終了　【質問内容】自己紹介 志望理由 なぜNTTデータではないのか ESの深掘り なぜ行ったのか 自分の役割は何か ゼミの研究内容について なぜその研究をしようと...
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ONE CAREERでは、NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】の2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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