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No.18673 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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2月下旬
グループディスカッション（GD）
2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 不明
学生の人数 50人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付→GD→座談会→解散

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GDのテーマ・お題

「新規プロジェクトを立ち上げるにあたり、候補の3人からリーダーを選べ」

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GDの手順

15枚くらいのカードがあり、メンバーに配られる、そのカードは自分以外見てはいけないため、中身を口で説明する。20分ほどディスカッションを行い、最終的な答えを渡された紙に、誰を選んだかと理由を書きました。

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雰囲気

みんな楽しみながらGDを進めていた

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注意した点・感想

1チーム6人だったので、意見を言わない人が出ないようにみんなに疑問を投げかけるようにしました。与えられたカードの情報量が多すぎず、みんなで議論を進めやすかった。ホワイトボードでみんなの意見をまとめることで視覚化した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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19年卒
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明治大学 | 理系
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19年卒
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19年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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19年卒
一次面接
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 文系
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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明治大学 | 理系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】の2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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