職種別の選考対策
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20年卒 エリア職※現在募集なし
エリア職※現在募集なし
No.43625 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 エリア職※現在募集なし
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2018年11月下旬 |
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実施場所 | 秋葉原UDX |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 100人ほど |
参加学生の属性 | marchがボリューム層、国公立大学もちらほらいました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クレジットカードの仕組みについて学んだ後、三菱UFJニコスについての説明がありました。その後グループワークでは、ボードゲーム方式で経営者になりきり、意思決定を行っていくものをしました。優勝特典などは特にありませんでした。
ワークの具体的な手順
クレジットカード業界について→三菱UFJニコスについて→グループワーク→解散
インターンの感想・注意した点
10時から3時間ほどのインターンシップだったので、企業について知ってもらうというよりは業界についての理解を深めてもらうといったものでした。三菱UFJニコスは1dayのインターンシップに参加すると、その後行われる3daysのインターンシップの選考に参加することができます。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークがあったので、学生との交流はあります。ただ、4時間という短い時間なのでその場限りの付き合いにはなると思います。また参加する学生がとても多いのに対し、社員の方が2人しかいません。正直、何も評価されていないです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
MUFGグループなので、堅いというイメージを持っていました。
企業については先輩から紹介されたということもあり、あまり理解していない状態で参加しました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅かったです。社員の方の笑顔がなく、怖かったので私の肌には合わないと感じました。業務内容については興味を持てたので、業界について知ることができたという点では、参加してよかったと思っています。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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