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アクションプランナー

TOEICの勉強に挑戦したことだ。高校生の頃から英語が好きな私は、英語を自身の強みにしたいと考えていた。そこで、強みとなる指標のTOEIC◯◯点を目標に設定して取り組んだ。当時の自分はリスニングが苦手で勉強を避けていた。そこでリスニングを伸ばすため基礎単語や簡単な文...

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グループディスカッション（GD）
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの指示に従って接続 終わり次第退出　【質問内容】これまでの人生で成し遂げたこと これまでの人生で挫折or大きな失敗 それに付随した自身の性格を問うような質問 どの質問でも深堀がありましたが、一般的なも...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次ト同様　【質問内容】これまでの人生で最も成長したこと（深堀あり） 自己分析をする中で自分はどのような属性にあるか 自分の中で課題としている点、改善方法（弱み） 就職活動軸をふまえた志望理由（深堀はなし） 志望業界...
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　男性　40代後半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で人事の方と世間話 面接の部屋へ案内され、開始 終了後、人事の方に挨拶して帰宅　【質問内容】（自分が分かるようなエピソードふまえ）自己紹介 なぜ英語？ なぜ中国語？ アルバイトで得たこと...
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【承諾/辞退理由の詳細】給与水準も高く、働きやすい環境が整っているから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】夏に何度かあるそうです。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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3daysデータ分析インターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク初めからほぼ試行錯誤する時間だった。内容が抽象的なのと、分析するデータが大きいだけに、最後まで議論を詰めていた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家具店の売り上げを挙げる施策を、キャッシュレスデータ分析を手段として議論し、発表する。エクセルを使う人が多かったが、中にはP...
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25年卒
二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の人。フランクな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入場してすぐに面接が始まった。　【質問内容】大学でどんなこと学んでるの？ インターン参加してどうだった？ 就活はどの辺の企業見てる？ 学生時代に力を入れたこと 小中高はどんな子だった？ 今まで聞いてき...
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25年卒
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】データアナリストとしてのファーストキャリアという点でも成長できそうと感じたし、SMBCグループという点で将来性もあると感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし 　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性...
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25年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】市販の参考書で苦手な科目だけ勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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ONE CAREERでは、三井住友カードの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友カードのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友カードのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友カードの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 14年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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