職種別の選考対策
年次:
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23年卒 基幹職(オープンコース)
基幹職(オープンコース)
No.207494 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 基幹職(オープンコース)
基幹職(オープンコース)
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2021年7月末
グループディスカッション(GD)
2021年7月末
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間ほど |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、zoomに入った後ブレイクアウトセッションに分けられ、GD開始。
GDのテーマ・お題
働くことにはどんな価値があるか
GDの手順
最初に2分個人ワークがあり、その後25分間GD。お題の定義や、誰にとってかという視点の統一、議論を発散させそこから収束させてまとめるというよくあるGDの方法で行った。個人ワークがあったので、個々人の考えをもとに進めるため、発散はしやすい。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
初めに軽く自己紹介を行った。
雰囲気
和やかながらも、議論はみんな発言して活発な印象。
注意した点・感想
人数が6人かつオンラインのため、話しすぎないようにしつつ、議論のコアとなるような意見を言えるようにした。また、他人の意見を否定しないで、自分の意見にうまく組み込んだり、やんわりと断ったりあたりの柔らかさを意識した。
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