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金融 三井住友カード
23年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.207494 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2021年7月末
グループディスカッション（GD）
2021年7月末
会場 オンライン
試験時間 1時間ほど
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、zoomに入った後ブレイクアウトセッションに分けられ、GD開始。

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GDのテーマ・お題

働くことにはどんな価値があるか

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GDの手順

最初に2分個人ワークがあり、その後25分間GD。お題の定義や、誰にとってかという視点の統一、議論を発散させそこから収束させてまとめるというよくあるGDの方法で行った。個人ワークがあったので、個々人の考えをもとに進めるため、発散はしやすい。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

初めに軽く自己紹介を行った。

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雰囲気

和やかながらも、議論はみんな発言して活発な印象。

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注意した点・感想

人数が6人かつオンラインのため、話しすぎないようにしつつ、議論のコアとなるような意見を言えるようにした。また、他人の意見を否定しないで、自分の意見にうまく組み込んだり、やんわりと断ったりあたりの柔らかさを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2021年7月上旬
WEBテスト
2021年7月末
グループディスカッション（GD）
2021年8月上旬
WEB面接（個人面接）
インターンシップ
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語（推測の問題のみ）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】参考書を繰り返し解いて問題形式に慣れ、すばやく解けるようにする
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語（推論）、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分、56問）、非言語（35分・40問）、性格（68問）　【対策方法】参考書
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30台ほどの女性社員。人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでFacehubというアプリを使用。　【質問内容】も学生時代に頑張ったことと自分の強み弱みの深堀りがメイン。会話形式で進んでいったので、リラックスして面接に臨めた。今後の学生生活で挑戦したいことは何かとい...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室、GD、解散　【GDのテーマ・お題】社会人に必要な能力　【GDの手順】お題発表 お題が発表された時点でどのように結論を持っていくのかを頭の中で考える。 前提確認 抽象度の高いお題のため、できるだけ具体的に設定した。 （年齢、状況、仕事内容） 手順確認 メン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ほどの男性社員。人事部の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでFaceHubというツールを利用した。　【質問内容】主に学生時代に頑張ったことと性格についての深掘りだった。とはいえ一つの解答に対して詰められるというようなことはなく、表面的な部分を広く聞いて学...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分・56問）、計数（35分・40問）、性格（時間制限なし・68問）　【対策方法】参考書
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23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく30代の男性。人事部の管理職。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。FaceHubというツールを使用。　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことと自身の性格的な特徴や、強み、弱みについての深堀り。印象的な質問としては「物事がうまくいかなかったとき、失...
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23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、データ戦略部　【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubというツールにアクセスし、面接官の入室を待つ。　【質問内容】・自己紹介（アイスブレイク的に） ・ゼミでの研究内容 グループでの立ち回り、実施している分析 ・所属サークルのこと 大学生活における位置づけ...
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ONE CAREERでは、三井住友カードの2023年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友カードのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友カードのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 24年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 23年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 21年卒
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