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23年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【「学生時代最もチャレンジしたこと｣をご入力ください。】所属するサークルで初の◯◯に挑み、チームの現状分析から2つの施策を講じた。（1）過去10試合の映像から、戦術理解度不足が課題と捉えた。そこで、練習前に全員で戦術を共有し、練習後に振り返るという戦術理解度を向上し続ける仕組みを設けた。（2）試合前に紅白戦を行い、学年関係...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代最もチャレンジしたことを教えてください。（300文字以下）】人材系の長期インターンで、チームリーダーとして就活セミナーのリピート率を向上させた。当初、セミナー満足度の低さからリピート率が約50％と目標より30％低かった。その原因はコンテンツが、学生が成長実感を得られるものになっていないことであると考え、3つの施策...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【学生時代に最もチャレンジしたことを教えてください（300）】総勢◯◯名の◯◯の◯◯として◯◯名の◯◯を決める責任重大な◯◯の運営に挑戦した。当日の参加者満足度8割の達成を目標に仲間との徹底的な議論を繰り返したが、3ヶ月間の準備の中で、オンライン上の情報共有が多くすれ違いが生じた。組織内の齟齬を解消し全員で行事を確実に成功...
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23年卒
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【学生時代最もチャレンジしたことを教えてください。（300文字以下）】陸上競技の◯◯◯◯においてインカレ大会の一つである◯◯インカレ出場を目指した。高校時代は◯◯大会レベルの大会に出場する実力がなく、その悔しさから入部当初に「◯◯レベルの大会に出場する」という目標に掲げた。目標達成のために自分の弱点を知る必要があると考えた...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【｢学生時代最もチャレンジしたこと｣をご入力ください。（200字）】塾講師のアルバイトリーダーとして、講師の指導力向上に貢献したことだ。校舎では、講師の指導力の低さが原因で、毎月退塾者が発生していたため、2つの施策を行った。（１）画一的な指導マニュアルの改訂だ。日々、講師と協働で、多様な事態に対応できるマニュアルに修正し続...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。50問×60分　【対策方法】書籍などの活用
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。400文字以下】私は100人規模の◯◯サークルで、副代表として組織の結束力を高めることに最も注力した。歴代で初めて◯◯大会入賞を目標に掲げたが、100人各々の活動意欲にばらつきがあった。皆で目標を達成したいという思いで、2つの取り組みを行った。 ...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に魅力を感じたから　【採用人数・倍率】30　【内定者の採用大学・学歴】旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏りはなし
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方とアイスブレイク→面接部屋に案内→質疑　【質問内容】・人生で最も頑張ったことは何ですか ・最後に何か一言あれば ・全社から内定もらったらどうする？ ・自分の性格や特徴を3つの単語で表すと？ ・モチベーションが下がるの...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質疑→逆質問　【質問内容】意見の衝突が起きたらどう対処するか 自身の短所と、それが悪い結果を招いてしまった経験 大学の中で一番頑張った勉強と、なぜがんばったのか？ アルバイトは何をしているか。 他社はどこを受...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質疑応答→逆質問　【質問内容】幼少期から大切にしてきた価値観 高校生の頃どんな人でしたか 志望動機 会社に入ったらやりたいと思っていること ITベンダーとの違い・通信との違い その中でなぜ三井住友カードが...
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（年次高めの男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内　【質問内容】自己紹介 なぜsmcc？ 入社してからやりたいこと、キャリアプラン smccの事業内容について イシュイング、アクワイアリングなどの事業で力を入れている部分はどこか？...
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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（年次高めの女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】一次面接と大差なかった 学生生活を100%とするとどのような割合になるか 授業ではどのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと（一次と同じような深掘り） 苦手な人とどう接す...
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜそれに取り組んだのか チームでの立ち回り 特に難しかったこと それにどのように立ち向かったのか もう一度戻れるならどのような施策をするか 長所・短所 それを活かした経...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入室後、説明を受けて始まる　【GDのテーマ・お題】本屋の売上をあげるには　【GDの手順】お題を発表された後に個人で3分ほど考え、その後1分間で口頭発表を行う。そのあと何問か質問を面接官の人からされるのでそれに対して自分の意見を述べて、自分の発表の内容を明確にさせた。発表は名前順で行...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語、数学、性格　【対策方法】問題集をやる
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23年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400以下）】SNSに新機能を提案する学生コンペで優勝した経験です。議論当初、メンバー同士の自己主張が強く、アイデアを1つにまとめられず、議論が停滞していました。この状況を打開するために、客観的な意見を取り入れ、それぞれの機能を精査した上で意見...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】夏期インターンシップの結果を使い回した
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】働くビジョンが見えるため　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社17年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室に案内される→時間になったら呼ばれて面接室へ→そのまま人事の方が見送ってくださり帰宅　【質問内容】・三井住友カードを志望したきっかけ ・学生時代に力を入れたことに関して簡単な深堀 ・三井住友カードでイシ...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋に入室→開始→終了次第退室　【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだ事 ・仲間と協力した経験 ・リーダーシップを発揮した経験 ・リーダーを務める中で大変だった事 ・志望動機 ・三井住友カード...
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋に入室→開始→終了次第退室　【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだ事 ・上記の深堀（大変だった事、どのように乗り越えたか、チームで取り組んだ事など） ・過去に戻ったら同じ施策を行うか ...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業開発のグループワークを行なった。実際にお題をいただき、リサーチから資料作りまでを2日間でまとめた。また、座談会なども行われた。まる三日間あったため、オンラインならではのキツさもあった。ワークを手際よくまとめて、スムーズに進めることが大事。　【ワークの具体的な手順】社...
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23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い女性だった。入社は6年目くらいで、説明会にも登壇されていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室　【質問内容】自己紹介 面接官の自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜその取り組みを始めたのか どんな役割を行なったのか インターンではど...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室、GD、解散　【GDのテーマ・お題】社会人に必要な能力　【GDの手順】お題発表 お題が発表された時点でどのように結論を持っていくのかを頭の中で考える。 前提確認 抽象度の高いお題のため、できるだけ具体的に設定した。 （年齢、状況、仕事内容） 手順確認 メン...
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  • 26年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 21年卒
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