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20年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.49550 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
1月
グループディスカッション（GD）
1月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間程度
社員の人数 2人
学生の人数 40人程度
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

最初は企業説明、その後GD

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GDのテーマ・お題

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GDの手順

20分でお題についてグループで一つの結論を出す。分担をするのは禁止で全員で考える。自分の意見は妥協せず通すように言われる。テーマの読み込みは1分、発表はなし。お題についての定義づけから入るとうまく進んだ。

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雰囲気

雰囲気は穏やか。発言しない人がいる場合は話を振ってあげるといい。

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注意した点・感想

人数が多めのグループディスカッションであったため、全員が均等に発言できているか気を付けた。面接官の数が極端に少なく、一人の面接官が複数のグループを同時に観ている。何を見ているかはよくわからないが、面接官がいる時間に発言することを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2019年2月
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1月
グループディスカッション（GD）
1月末
集団面接
インターンシップ
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20年卒
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20年卒
最終面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用責任者・30代後半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】1待機室で待機 2面接官に呼ばれる 3集団面接　30分　【質問内容】・自己紹介（大学名、専攻内容、趣味など） ・決済業界に興味をもったきっかけ ・自分の強みあるいは弱み →どのような経験からか？エピソ...
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・性格診断　【対策方法】参考書
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20年卒
面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年くらいの若い男性。人事部1年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、順次呼ばれる。　【質問内容】1.学生時代に最も打ち込んだこと 2.学業で最も力を入れたこと。 3.アルバイトなどの経験 基本的な質問内容であった。交互に各質問に対して深堀りされる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】街異質で待機→呼ばれる。　【質問内容】とにかくオーソドックスな内容。最初にアイスブレイクがてら自己紹介。その後学生時代に力を入れたことやゼミについての話をし、その深堀を行った。学生が2人のため、上記を交互に行った。一人当たりの持ち時間は2...
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分　【対策方法】参考書
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ONE CAREERでは、三井住友カードの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友カードのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友カードのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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