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神戸大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 4月18日
提出方法 マイページ上で
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学生時代力を入れたこと（400文字）

◯◯部の学生コーチ制度の改革です。弊部では下位のカテゴリーである◯チームを運営するため、最高学年の内、1人が選手からコーチに転向する制度がありました。しかし有志は出ず、その中で私は実力と性格の面でコーチ候補の一人でした。三年間追い続けたレギュラー獲得の目標を諦め、私がコーチに転向しても来年以降...

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学業で力を入れたこと（400文字）

興味を持ったことに挑戦することです。主に三つのことに取り組みました。一つ目は簿記三級を取得したことです。友人が勉強していたことが、興味を持ったきっかけでした。二つ目は、プログラミングを勉強したことです。各業界でデジタル化が促進される中、その基盤となるプログラミングとはどのようなものか知りたいと...

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長所と短所（400文字）

私の長所は責任感が強い点、知的好奇心が旺盛な点です。まず、一つ目は責任感が強い点に関してです。上記の◯◯部の組織改革についてのエピソードにもあるように組織の未来を考えて行動できる点が挙げられます。また、現在◯チームの主将を任されているのもその強みによるものだと考えています。次に、二つ目の知的好...

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各質問項目で注意した点

面接で話したいネタを書くようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年3月
WEBテスト
2021年4月上旬
一次面接
2021年4月中旬
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2021年4月中旬
管理職面接
2021年4月下旬
最終面接
内定
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22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界他社の内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面談に案内される　【質問内容】人事の方から、管理職面接のフィードバックをいただき、就職活動の状況と今後どうしていくのかということを質問された。その後の余った時間で、私の方から疑問点や聞いておきたい...
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接する部屋まで案内される　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生で最も注力したこと ・これまでで後悔したこと ・これまでの挫折経験 ・挫折経験は今にどう生きているか ・どんなリーダーシップを発揮する...
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22年卒
管理職面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況の確認 ・就職活動の軸とその深堀 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜその取り組みをしようと思ったのか ・その取り組みの中で困難だったこと ・他人からどんな人とい...
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内定
22年卒
管理職面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【質問内容】・自己紹介（名前とマイブーム） ・学生時代頑張ったこととその深掘り ・学生時代に力を入れたこと以外の経験とその深掘り ・弱みとそれを克服するために必要なこと、さらにそのためにすべきこと ・周囲に...
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】管理職面接後の人事面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に新卒採用できたことを伝え、ロビーで待機。人事部社員が迎えに来て、小さめの部屋に移動。　【質問内容】管理職面接のFBを受け、評価された点や、逆に改善すべき点を詳細に伝えらえれた。また、他社の選考状況などを聞かれ、JCBへの志望度の高さを確かめられた。学...
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機していると人事部社員が迎えに来るので小さい部屋に移動。最終面接まで社員と話し、緊張をほぐす。その後、社員が最終面接の会議室に案内してくれる。　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・ES内容についての質問とその深掘り ・就職活...
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22年卒
内定
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非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】別に志望していた業界の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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22年卒
3dayインターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏の3日間のインターンシップ。内容としては新規事業立案ワークだった。チーム対抗で、東南アジアの国を1つ選び、国についての調査をした後、JCBの強みを活かしながら現地の課題を解決するビジネスを考案・発表する。　【ワークの具体的な手順...
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内定
22年卒
管理職面接（インターン生のため管理職スタート）
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長（約15年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでの面接　【質問内容】・ESに沿った深掘り ・大学ではどんな勉強をしているか ・人生で最も辛かったこと ・JCBで何をやりたいか ・就職活動で大切にしている軸を3つ ・その軸で見たときにJCBはどうか ・他...
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ONE CAREERでは、ジェーシービー（JCB）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ジェーシービー（JCB）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ジェーシービー（JCB）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やジェーシービー（JCB）の企業研究をする際に役立ちます。
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