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No.153657 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 文系
2021年5月中旬
最終面接
2021年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長（約20年目）

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会場到着から選考終了までの流れ

はじめに人事の方と話した後、面接室に移動。面接終了後に再び人事の方とお話し、解散

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質問内容

ESに記載のあるTOEICの点数について、どのように勉強したのか。
そのきっかけは何か
入社後にやってみたいことは何か
他に受けている企業はどこか
逆質問（この時間がかなり長く、多くのことを教えて頂いた）

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雰囲気

硬すぎる雰囲気ではなく、自然体で臨める。

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注意した点・感想

インターンシップに参加し、自分の能力・雰囲気はある程度理解してもらっていたので、ありのままを表現するだけだった。
面接前に人事の方が緊張をほぐしてくれるので、ありがたかった。
素直に話すことが一番大事だと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年9月中旬
夏季3daysインターンシップ
エントリーシート
2021年4月中旬
管理職面接（インターン生のため管理職スタート）
2021年5月中旬
最終面接
内定
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、かなり年次の高い社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分間人事部の方と雑談をして緊張をほぐしてくれる時間がある。その後に面接をし、終わってから人事部の方から今後の連絡についての説明がある。その日の夜に電話で合格の連絡が来る。　【質問内容】1.学生時代熱中したこ...
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内定
22年卒
管理職面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況の確認 ・就職活動の軸とその深堀 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜその取り組みをしようと思ったのか ・その取り組みの中で困難だったこと ・他人からどんな人とい...
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内定
22年卒
人事面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面談に案内される　【質問内容】人事の方から、管理職面接のフィードバックをいただき、就職活動の状況と今後どうしていくのかということを質問された。その後の余った時間で、私の方から疑問点や聞いておきたい...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接する部屋まで案内される　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生で最も注力したこと ・これまでで後悔したこと ・これまでの挫折経験 ・挫折経験は今にどう生きているか ・どんなリーダーシップを発揮する...
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内定
22年卒
3dayインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏の3日間のインターンシップ。内容としては新規事業立案ワークだった。チーム対抗で、東南アジアの国を1つ選び、国についての調査をした後、JCBの強みを活かしながら現地の課題を解決するビジネスを考案・発表する。　【ワークの具体的な手順...
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内定
22年卒
管理職面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【質問内容】・自己紹介（名前とマイブーム） ・学生時代頑張ったこととその深掘り ・学生時代に力を入れたこと以外の経験とその深掘り ・弱みとそれを克服するために必要なこと、さらにそのためにすべきこと ・周囲に...
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】管理職面接後の人事面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に新卒採用できたことを伝え、ロビーで待機。人事部社員が迎えに来て、小さめの部屋に移動。　【質問内容】管理職面接のFBを受け、評価された点や、逆に改善すべき点を詳細に伝えらえれた。また、他社の選考状況などを聞かれ、JCBへの志望度の高さを確かめられた。学...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機していると人事部社員が迎えに来るので小さい部屋に移動。最終面接まで社員と話し、緊張をほぐす。その後、社員が最終面接の会議室に案内してくれる。　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・ES内容についての質問とその深掘り ・就職活...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】別に志望していた業界の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界他社の内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、ジェーシービー（JCB）の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ジェーシービー（JCB）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ジェーシービー（JCB）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やジェーシービー（JCB）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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