職種別の選考対策
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21年卒 総合職群
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No.135608 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 総合職群
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2019年11月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年11月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | ディスカッション時間は30分程度 |
| 社員の人数 | 2チームにつき1人の選考官 |
| 学生の人数 | 1チーム7人程度 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
最初に社員紹介と会社説明を軽く行い、GDが始まります。GD終了後、今後の流れを説明して選考は終了します。
GDのテーマ・お題
与えられた施策の中から、目的に対して最も有効な施策を話し合いで決め、なぜそれを選んだのかをチームで発表するというお題です。
GDの手順
まず、各々が時間内に資料を読み込み、与えられた選択肢の中から有効だと考える施策とその理由を2つずつ紙に書きます。その後の議論で、チームとしてどの施策を選択するかを決定します。最後に、他のチームと担当の選考官に対して厚紙を用いて発表を行います。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
チーム内での自己紹介の時間を設けてくれました。
プレゼン時間の有無
発表時間を2, 3分与えられ、チームでの発表の質も評価の対象であると人事の方から指示がありました。
選考官からのフィードバックの有無
2チームに1人の選考官が担当してくださり、GDが終わった後、2分程度フィードバックを返してくれました。
雰囲気
緊張感のある張り詰めた雰囲気でした。評価されようと意気込む学生が多い印象です。
注意した点・感想
自分が目立つのではなく、チームで良い議論や発表ができるように行動するといいと思います。選考官にアピールしようと、必死に発言や書記をする学生が多くても圧倒されないことが大切です。事前にGDの練習を積んでおくと、本番は焦らず堂々と立ち回ることができます。
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