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No.82119 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
2019年8月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年8月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1グループ6.7人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

すぐGDが始まり、終わり次第解散。

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GDのテーマ・お題

自分たちで決める。

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GDの手順

各々があらかじめ考えてきたGDのお題を発表し、自分たちのユニークさを最大限発揮できるようなものがどれかを話し合い決める。その後、自分たちが決めたお題について結論を導き出し、2分間で人事の方に発表する。

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プレゼン時間の有無

2分。

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選考官からのフィードバックの有無

良いところと悪いところを両方述べてくれる。

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雰囲気

柔らかい雰囲気。

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注意した点・感想

自分のグループはGD慣れしていない人が多かったので、自らファシリテーターとなり、書記や時間管理などの役割を割り振ったり、色々な人に意見を求めたりした。発表については結論ファーストで2分という時間に注意して行った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年8月上旬
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2019年8月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年8月上旬
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に社員紹介と会社説明を軽く行い、GDが始まります。GD終了後、今後の流れを説明して選考は終了します。　【GDのテーマ・お題】与えられた施策の中から、目的に対して最も有効な施策を話し合いで決め、なぜそれを選んだのかをチームで発表するというお題です。　【GDの手順】まず、各々が時間内に資料...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】人によって問題数が変わる普通のSPIです。　【対策方法】1つの問題に悩みすぎず、テキパキと解いていくことが重要です。不安な場合は参考書を買って、事前に慣れておくと良いと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をするとグループに分けられる。　【GDのテーマ・お題】1、自分たちで持ち寄ったテーマからどれを議題とするか決める 2、1で決めた議題でGD　【GDの手順】最初に、だれのテーマを議題とするか決めます。この段階で、話しにくいテーマを選んでしまうと後々辛いので注意した方が良い。評価基準はし...
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インターン選考通過
21年卒
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【自己PR】高校では、初心者として◯◯部に入部し毎日ボロボロになりながらも、心身ともに強くなることを目的に力を入れて取り組みました。その結果、卒業時には◯◯にまでなりましたが、それまでに多くの怪我を経験しました。骨折や神経断裂等の怪我を負ったこともありました。そのため、怪我を負うたびに挫折や逃げたくなりましたが、何とか諦め...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを記入してください。】大学で◯◯史の授業に力を入れて取り組んだ。高校以前に歴史の授業で学習した事象が◯◯学的にどのように解釈され、教授がどのような意見やメッセージを持って授業を行っているかに関心があった。特に3年次に履修した「◯◯」の授業が印象的で、戦後日本の◯◯関係や◯◯との関係について学んだ。...
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ONE CAREERでは、ジェーシービー（JCB）の2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ジェーシービー（JCB）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ジェーシービー（JCB）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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