職種別の選考対策
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20年卒 習熟職群
習熟職群
No.51734 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 習熟職群
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 渋谷の貸会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 2チームあたり1人、計5人 |
| 参加学生数 | 約50人 |
| 参加学生の属性 | 早慶MARCHがほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
消費活性化のための新規事業立案。1チーム5〜6人で、チーム編成は自分の強みを生かせるように自分たちで組むように指示される。前半2日間で国内向けの事業を考えプレゼン。後半3日間で海外向けの事業を考えプレゼン。プレゼン時間は発表7分、質疑3分。
ワークの具体的な手順
事前に渡される資料をもとに、新規事業を一から考えていく。1日2回程度担当の人事に進捗報告をしに行く。そこで非常に厳しい指摘を受け一から考え直す、ということも何度もあった。
インターンの感想・注意した点
インターンの倍率が非常に高いこともあり、全体的に学生のレベルは高く、プレゼンにも慣れている人が多かった印象。5日間で二つのプレゼンをこなさなければならず、全然時間が足りない。ワーク終了後も近くのファミレスでほとんどのチームが作業していた。
懇親会の有無と選考への影響
会社側が用意した立食パーティー形式の懇親会と、その後に希望者は人事含めて居酒屋で飲み会があった。選考への直接の影響はないと思うが、ほとんどの人が参加したい。
インターン中の参加者や社員との関わり
チーム員とは5日間一緒でとても仲良くなり、打ち上げをしたりその後も連絡を取り合うなど交流があった。社員との距離は非常に近く、チームの担当の人事とは、4日目に個人面談もあった。ただ全員人事だったので、普通の社員との交流はない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい。美男美女が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い人が多い。オンオフの切り替えがはっきりしている。面倒見が良く風通しが良い。学生にもフランクに接してくれる。
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