職種別の選考対策
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20年卒 総合職群
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No.66528 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 総合職群
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
2018年8月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年8月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後座席に案内され、自分のネームプレートの作成。各派班ごとに自己紹介し、人事からGDの概要説明。GD後、隣接する班と交互に発表を行い、その後クロージング。
GDのテーマ・お題
各自が事前に考えてきたテーマをプレゼンしあい、GDスタート後どのテーマを議論するかチームごとに決定。その後、決まったテーマに沿ってディスカッションを行う。そのため、決まったテーマは存在しない。
GDの手順
各自が事前に考えてきたテーマを発表。その後何らかのテーマに決定（必ずしも考えてきたテーマでなくても可）。テーマ決定後はそのテーマに沿ってディスカッションを行い、何らかの結論を導出。画用紙に簡単に議論の流れを整理し、隣接するチームごとに交互に発表を行う。
プレゼン時間の有無
隣接する班同士で代表者が発表。
選考官からのフィードバックの有無
発表後簡単なフィードバックが班ごとにあり。
雰囲気
非常に和やかだが、GDに慣れていない人も多いため、多少まごつく場面もあった。
注意した点・感想
事前にテーマを考えてくる形式だったので、「ある程度結論までの道筋を考えやすいテーマ」、「周りの人になるべく共感してもらいやすいテーマ」を用意することを意識した。GD開始後に、テーマ選定に時間をかけるのではなく、決まったテーマを議論する時間をしっかり用意することが重要だと思った。
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